Question

努力工作，就能得到上司的赏识吗？

Answer 1

有人觉得只要自己努力，把工作干好，让自己变优秀，领导就会看到，就会给自己升职。这种想法在我看来，虽然说不上错误，但也不能算是正确的。如果你这么做，十有八九会让你错失机会，耽误你前进的步伐的。

为什么这么说呢？首先一点，你很努力，谁又不努力呢？你把工作做好了，谁又干坏了呢？我们总觉得自己很努力，比别人都努力，自己工作做得好，比别人好。这种认知，很多时候是你自己照着镜子在自圆其说，在自吹自擂，更多的是一种主观上的错觉。这种错觉会让你只看到自己在埋头苦干，而忽略了别人的兢兢业业，会让你把自己的成绩无限放大，而将别人的成绩无限缩小，这种错觉会让你觉得自己出类拔萃，鹤立鸡群，领导眼里看到的只有你，可实际上你和别人差不多，你也并没有自己想象得那么优秀，领导的眼里也不会只有你。

其次，你即便是最努力的，工作干得最好的那个人，也并不能代表领导就一定会提拔你。领导提拔或者不提拔都是正常的，这其中有很多因素。

Answer 2

努力工作，只是工作当中的一个工作态度，而具体的是工作的结果，是不是完整，如果只有努力工作的心或努力工作的行为，而没有使个人的努力工作结出果实，也不一定能得到上司的赏识，被人赏识的人，大多都有超乎人们想像的工作能力。

Answer 3

有很多人虽然很努力工作，但是并不一定能得到上司的赏识，因为有的人全身心的把自己的精力都投入在工作当中，往往会讲话或者是做事非常直白，不知道圆滑不知道绕弯子，所以得不到领导的欣赏，得不到领导的喜欢，这也是在现实生活当中和职场当中非常正常的事情。

Answer 4

这个不一定，但是上司肯定不会讨厌你，除非这个上司思维和正常人不一样！

Answer 5

光勤奋努力没有用，还要反应灵敏机智