![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
请问企业管理的硕士研究方向中,哪个比较好,企业战略管理和人力资源管理都是研究什么的呢?哪个比较好?
我想要保送管理学院的研究生,不知道管理中哪个方向比较就业好,以后的薪水比较高,或是在企业中可以做的管理层比较高。对管理学院的方向中都不是很了解,请了解的专家指点下,谢谢了...
我想要保送管理学院的研究生,不知道管理中哪个方向比较就业好,以后的薪水比较高,或是在企业中可以做的管理层比较高。对管理学院的方向中都不是很了解,请了解的专家指点下,谢谢了。企业管理中的企业战略管理和人力资源管理哪个比较好?
还有财务管理,市场营销,管理科学与工程,物流啊~等等,请懂的专家们给些指点啊~ 谢谢了 展开
还有财务管理,市场营销,管理科学与工程,物流啊~等等,请懂的专家们给些指点啊~ 谢谢了 展开
4个回答
展开全部
如果是在这二者选择,当然人力资源管理会好一些了。人力资源会有一些技术含量,包括招聘、培训、考核、薪资、企业文化、劳动关系等,这些子模块里面都有一系列的流程和制度要制定。
而战略管理呢,相对来说比较空,但是,要做好战略管理,一是需要一定的经验,二是会涉及到相关的知识,包括人力资源管理、财务管理以及行业的数据和资料。
当然,如果是做到最高层,战略的管理能力就很关键。
但是,你不可能一毕业,对行业,对企业不了解就让你去做公司的战略。
所以,学人力资源管理,对公司和行业有了了解后,到最后,也是可以做战略管理的。
而战略管理呢,相对来说比较空,但是,要做好战略管理,一是需要一定的经验,二是会涉及到相关的知识,包括人力资源管理、财务管理以及行业的数据和资料。
当然,如果是做到最高层,战略的管理能力就很关键。
但是,你不可能一毕业,对行业,对企业不了解就让你去做公司的战略。
所以,学人力资源管理,对公司和行业有了了解后,到最后,也是可以做战略管理的。
展开全部
如果是战略管理和人力资源管理比较的话 那肯定是人力资源管理比较好了
感觉还有点技术含量……
感觉还有点技术含量……
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
人力资源管理好...
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
废话肯定是人力资源管理比较好了
奥迪和奥托你说哪个好
奥迪和奥托你说哪个好
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询