在我们入职前，可能会有各种各样的顾虑，人际交往，上司的要求，工作的压力，各种方面的问题，都会让我们很焦虑。
不过在我们入职后，我们会发现，原来职场没有我们想的那么麻烦，其实同事都是互相尊敬，一起努力，上司会给你加油。
并且发现职场上，有各种各样的能力很强的人，然后会在工作期间学习到很多，自己曾经不擅长，或者不懂的本领，从而提高自己。
入职后，你会发现，真正的职场，远远没有你想象的那么简单，充满了太多的潜规则。
以前上学的时候，觉得谁态度不好，哪怕是自己有错，还可以抢白几句说，那你就不会好好说话么？工作之后才发现，你希望别人对你好好说话，麻烦你先做出成绩，做不出成绩，只会添乱的人，还希望对方对你和颜悦色，通常都会被判定玻璃心。
以前觉得名次这个东西靠成绩就可以，工作之后才发现，升职加薪这件事，单纯靠业绩并不行，还需要看情商、团队的融合性、以及向上发展的潜力，而最后往往是升职名额有限，还是多方面平衡之后的结果。
在职场上，很多能力比单纯的努力更重要。对于职场新人来讲，认真好学，踏实工作就够了，若要继续往上走，思维、人脉、管理能力显得尤为重要。
上司不会去适应你，只有你去适应上司，入职后你会发现大多数的领导，不像想象中那么英明神武，可能会失望，所以，你要主动去适应上司。
想要在职场上获得成功，仅仅是埋头苦干是不够的，你要学会拉着别人一起干，单打独斗是成不了大事的。在者有什么错误，就可以一起分担。
最重要的一点，活儿是永远干不完的，永远不要想着拼命地干活，那样你一辈子就只有打工的命。
而且高强度，高密度，准确，完美的每天3小时，和浑浑噩噩的每天10小时，对公司来说，他们更欢迎前者。
拼死命干活是不对的，毁了自己的身体也不利于自己的发展，一定要记住，不能下死手不顾白天黑夜的干活，争取进步可以，但是要注意方式方法。
加班是不可能会有加班费的，所谓的饭补和房补也许只是你一顿饭的量。在招聘信息中看到的很多诱人的条件看似很高级，其实3000到8000的工资只是三千。
如果是讲底薪的工作，有时候会连底薪也不保。老板说的要注意好好休息那么你几乎离被开除不远了。在公司里的同时下班不走，其实他们的没在工作，只是在等第一个炮灰先走而已。
