Question

领导特别忙，你觉得应该如何和领导进行沟通？

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Answer 1

忙碌的领导一般没有时间和下属说废话。下属不善于总结，让领导心烦。因此，与忙碌的领导有效沟通有三个秘诀。一个是高度精练的，另一个是缝纫，是掌握领导人的生物钟。非常忙碌的领导每一分钟都很值钱。特别是忙碌的领导人通常有以下几个特点。首先工作很多，其次他的工作节奏很快。第三，因为特别忙，所以期待的沟通模式很有效率。

在这种情况下，特别是在忙碌的领导对话中，有以下建议。对话前要好好想想框架。把你要报告的所有事情都想清楚。有逻辑，有第次和第次报告。先说结论，再说理由，直截了当地说。要找到报告的时间。有些领导人非常不喜欢在特别忙的时候被打扰，但也有喜欢多线程工作的领导人，只要他专注于自己感兴趣的工作。工作项目，进行。

如果及时报告，他总是欢迎的。你应该通过自己和他汇报工作的过程来感受他是什么类型的。报告工作要做好一些准备。有计划B。要锻炼自己，对同一件事，根据对同一报告主题的报告时间，制作不同的版本。例如，30秒，如何报告，1分钟如何报答，5分钟如何报告等，可以特别锻炼归纳总结能力。此外，关于复杂的项目问题，主题报告结束后，请随时问我。

你报告的时候要想清楚自己报告的问题，并努力向领导提出选择题。而不是没有自己的主见。一个更复杂的项目，或者明确地写下你的观点，然后简要地报告给领导，说：“具体的项目事项已经记录在报告中，请花时间再试一次。”可以解释为。这样可以为他提供足够的信息，报告过程不会变长。要尊重领导。不管怎样，你都要尊重领导。记住，要在各方面维护领导人的权威，不能在大家面前反驳他。否则会让他丢尽面子。这对你也不会有什么好处。

Answer 2

个人感觉可以先私下在微信上和领导提前约一下，之后再结合领导的时间两个人约定好，这样就能够很好的沟通了。

Answer 3

如果领导特别忙的话，我会采用两种方式，第一我会先和老板在微信群里面进行沟通询问他有没有时间处理这个事情，第二，我会去办公室告诉他有一个事情能再解决，希望您能空出时间，这样就可以了。

Answer 4

关于工作的沟通一定要及时准确，并且言简意赅，如果他没有办法及时回复你，你又比较着急的话，可以直接去找他。