Question

自己一直在做事，但是领导却说自己不主动，怎么办？

Answer 1

不管你自己是不是主动型的，想让领导觉得你是，你就得让他看到你的“主动的行为”。这样积极主动的行为有很多，比如，每天提前半小时来上班；开会主动发言，表达自己的意见；遇到问题主动跟领导和合作伙伴沟通解决

Answer 2

有些时候工作中你要勇于去发表自己的见解，就是多提意见或建议，为领导分担压力，不要只干自己那一摊什么都不去想，站在领导的位置上想问题，换位思考一下，这样就会让他觉得你可以，很有想法。

Answer 3

一直在做和主动去做是两回事，既然领导说了那自己改正，如果没有能在现有条件下和领导沟通是最好，不过如果实在不行努力工作呗，这是前提，但是要有有效的工作和有结果的工作。

Answer 4

这个问题是这样的，自己一直在做事，但是领导却说自己不主动，这与缺乏跟领导沟通、汇报有关，你只是默默的做事，而领导没看见、不知道，对于这样的领导，你除了做工作，还要在完成任务的同时，去请示他还有什么指示，这样就不会发生领导说你不主动的事情了。

Answer 5

是不是尽管你做事很积极，但是很多时候是别人让你去做你才做，而不是提前就把很多事情先做完了，先做好了准备，使得很多事情事半功倍了，而不是不停地在做事是因为一直在救火，或者没分清主次，没安排好时间，没有合理地规划事情的前后顺序，所以可以去网上搜索一下时间规划方法，分清主次，从而提高效率，不仅在做事还要做的漂亮，这样你的领导就会对你刮目相看了。