我打好辞职报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职,我该怎么办?
8个回答
展开全部
这个没有关系,按照流程提前30天递交书面辞职报告,留存好照片,给领导声明30天后会离职。公司不能约束个人的择业自由。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
写报告第一个领导写报告第一个领导。领导不签字说是写报告第一个领导。领导不签字说是不会,说明领导对你对象很好,不想放你走,那你就好好的工作吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
辞职的话,一般要在一个月前提出,也就是说要把工作交接好,你把工作交接好了领导是不能强行留下你的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
辞职报告,要提前一个月递给领导,把身边的工作交接好,领导就不会强行留下你
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询