Question

在职场中频繁跳槽，到底利大还是弊大？

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Answer 1

根据所在单位的领导是不是有良心，如果你在原来的单位尽职尽责工作工作出色，工作时间长了领导不但不给长工资反而给降工资，瞧不起员工，整天讽刺训斥挖苦员工以为离开这里就没处找工作了，没人用了。向这样的单位是没有前途的，应该立即寻找别的单位工作，才会得到尊重才有出路海阔天空。这是我的亲身经历。

Answer 2

弊大，因为在职场中阅历是非常重要的，我们应该好好的待在一个地方，而不是频繁的跳槽。

Answer 3

频繁的跳槽的话，无非是为了得到更好的资源，更有利于自己的发展，但是过于频繁的话呢，会让人们觉得你不是贴别的可靠，尤其是掌握企业的核心技术，没有人敢去重用你的。

Answer 4

有时候要从自己找找原因，我个人认为频繁跳槽不是一件好事，也不会带来多大好处，不稳定对自己发展不利。

Answer 5

在职场当中，如果太频繁的跳槽对自己的工作的稳定性有相当大的挑战，但是如果是权衡利弊还是在工作当中，能够找到最好的答案。