若选择IT人才外包驻场开发,则有3大好处,唐普来总结下:
1.如果工作完成,项目结束,可以离开,企业不用养这些软件人才派员工。
2.软件外包公司承担人员招聘成本、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置、岗前培训成本和员工福利,降低项目成本,保护企业利益。
3.用人单位不需要设立专人对软件开发人员进行具体的人力资源管理。IT外包公司负责完成这些人员的就业、引进、档案转移、工资、奖金支付、社会保险、劳动争议处理等诸多事务性工作。单位人力资源部门可以更加注重提高企业核心竞争力的管理。
企业用人不养人,省时省力省钱