当劳动法与劳动合同法发生法律冲突时，怎么办？国家有何规定？
3个回答
展开全部
涉及劳动合同部分适用新的劳动合同法，其他的还是依照劳动法执行，劳动合同法只是劳动法的一个分支，08年1月1日后的劳动合同纠纷使用，他们之间不会有冲突的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
劳动合同法是在劳动法的基础上的完善和修订...
劳动合同法于2008年1月1日以后实行，所以此后的纠纷适用于新法
此前的纠纷还是按照老法
劳动合同法于2008年1月1日以后实行，所以此后的纠纷适用于新法
此前的纠纷还是按照老法
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你确定这2个法规有冲突，还仅仅是你认为有冲突？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
