Question

hr软件是什么？

Answer 1

智能化终端、移动互联网发展，不管是对人们生活习惯，还是对企业的智能化管理都产生着巨大的影响及变革作用。对企业来说，传统的人工管理模式已无法胜任如此快速的社会发展水平，越来越多的公司会选择利用智能化设备快速、便捷的优势来辅助人工进行企业管理。作为一名专业的HR，如果还不清楚HR软件那就out了。
先来普及下：HR软件，是human resource software的简称，就是指人力资源软件，是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。它必须包括一些核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训（或者说在线学习）、绩效管理等；它的使用者，除了一般的HR从业者外，普通员工、经理及总裁都将与HR的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲，HR软件是一种全新的人力资源管理模式，它代表了人力资源管理的未来发展方向。
而如今，传统的hr软件已经不再受企业青睐，取而代之的是更易用好用的HR SaaS软件。何为SaaS软件呢？那就再普及一下：通俗来说，SaaS其实是软件的一种形式，客户根据自己需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。SaaS是互联网时代的产物、云计算的一种的成熟运用模式。
比如我们公司现在使用的i人事，就是HR SaaS软件的典型代表，不仅功能覆盖范围广，使用感受也非常人性化。因为平常对人力资源类新闻比较关注，还能经常看到i人事出现在HRroot对eHR类软件排名的榜单上，看来我们公司对HR软件的选择还是非常明智的。对于HR软件功能，以i人事为例子，它拥有HR端及员工端，全体员工都可以使用。就功能性来看，它包括了人力资源的核心模块，且各模块之间数据流转性非常准确，对HR处理事务性工作效率低下的问题得到了很好的解决。同时，员工也可以通过i人事进行移动办公，通过更为自由化的方式来进行考勤、审批、绩效等自我管理，这种让员工无时无刻不参与企业管理的模式也特别能增强员工的使命感。
总之，使用HR软件已经成为了企业管理的主流，至于选择哪一款，还是要看你们的需求。若有选择困难症的话不如也来试试i人事，50人以下的企业免费用，给你个链接试试看，只能帮你到这了。
--------------------

驾车路线：全程约1685.9公里
起点：上海市
1.上海市内驾车方案
1) 从起点向西南方向出发，沿人民大道行驶370米，直行进入威海路
2) 沿威海路行驶200米，右前方转弯进入威海路
3) 沿威海路行驶210米，右转进入成都北路
4) 沿成都北路行驶70米，稍向右转上匝道
5) 沿匝道行驶230米，直行进入南北高架路
6) 沿南北高架路行驶3.0公里，朝内环高架路/延安西路立交/杨浦大桥/沪太路方向，稍向右转进入内环共和新路立交桥
7) 沿内环共和新路立交桥行驶890米，直行进入内环高架路
8) 沿内环高架路行驶3.8公里，在京沪高速(沪宁)/G2/G42/沪蓉高速(沪宁)出口，稍向左转上匝道
9) 沿匝道行驶690米，右转进入武宁路
10) 沿武宁路行驶2.5公里，稍向左转进入京沪高速
2.沿京沪高速行驶50米，直行进入京沪高速
3.沿京沪高速行驶121.1公里，朝南京/G42方向，稍向右转进入沪蓉高速
4.沿沪蓉高速行驶23.6公里，朝常州(南)/禄口机场/金坛/溧水方向，稍向右转进入横林枢纽立交桥
5.沿横林枢纽立交桥行驶1.6公里，直行进入常合高速
6.沿常合高速行驶96.7公里，直行进入沿江高速
7.沿沿江高速行驶14.2公里，朝高淳/S55方向，稍向左转进入常合高速
8.沿常合高速行驶38.5公里，直行进入巢马高速
9.沿巢马高速行驶34.7公里，稍向左转进入天潜高速
10.沿天潜高速行驶30.4公里，稍向右转进入马鞍山西枢纽
11.沿马鞍山西枢纽行驶1.6公里，直行进入芜合高速
12.沿芜合高速行驶56.5公里，直行进入京台高速
13.沿京台高速行驶5.4公里，朝六安/信阳/武汉/淮南方向，稍向右转进入路口枢纽
14.沿路口枢纽行驶1.9公里，直行进入沪陕高速
15.沿沪陕高速行驶142.7公里，直行进入沪蓉高速
16.沿沪蓉高速行驶210.5公里，朝机场/荆门/十堰方向，稍向右转进入新集互通
17.沿新集互通行驶660米，直行进入福银高速
18.沿福银高速行驶70米，直行进入武汉绕城高速
19.沿武汉绕城高速行驶18.8公里，朝东西湖/G4201方向，稍向左转进入沪蓉高速
20.沿沪蓉高速行驶26.6公里，朝成都/G42/重庆/应城方向，稍向右转上匝道
21.沿匝道行驶1.7公里，直行进入沪蓉高速
22.沿沪蓉高速行驶276.5公里，直行上匝道
23.沿匝道行驶500米，直行进入沪渝高速
24.沿沪渝高速行驶369.2公里，朝涪陵/丰都/G50S方向，稍向右转进入石柱互通
25.沿石柱互通行驶1.4公里，直行进入沪渝南线高速
26.沿沪渝南线高速行驶33.5公里，直行进入银百高速
27.沿银百高速行驶75.5公里，朝蔺市/重庆城区方向，稍向左转进入沪渝南线高速
28.沿沪渝南线高速行驶67.9公里，直行进入沪渝南线高速
29.沿沪渝南线高速行驶100米，直行进入开迎路
30.重庆市内驾车方案
1) 沿开迎路行驶6.4公里，直行进入长岭岗隧道
2) 沿长岭岗隧道行驶1.2公里，直行进入慈母山2号隧道
3) 沿慈母山2号隧道行驶2.8公里，直行进入慈母山1号隧道
4) 沿慈母山1号隧道行驶2.4公里，直行进入黄桷湾立交桥
5) 沿黄桷湾立交桥行驶4.4公里，稍向左转进入五里店立交桥
6) 沿五里店立交桥行驶630米，直行进入渝鲁大道
7) 沿渝鲁大道行驶2.5公里，稍向右转进入黄花园立交桥
8) 沿黄花园立交桥行驶280米，直行进入北区路
9) 沿北区路行驶380米，右前方转弯进入人民路
10) 沿人民路行驶640米，稍向右转上匝道
11) 沿匝道行驶220米，到达终点
终点：重庆市

Answer 2

HR软件指的就是人力资源管理软件，一般主要涵盖人力资源管理六大模块的工作，将人才管理的所有工作进行线上化，目前国内的很多产品都是停留在事务性高效处理的环节，但随着管理需求的变化，现在需要的更多的融合AI与体系化建设的产品，像目前东宝人力资源管理软件，在这一块就做了一些突破，当然市面上也还有很多专注一个模块的产品，具体还是看企业的实际需求。

Answer 3

就是指人力资源软件，HR软件大概涵盖八个部分，包括系统管理，组织管理，人事管理，考勤管理，薪酬社保，招聘管理，自助平台，统计报名，做的比较好的有群力ehr

Answer 4

HR软件可以降低人力投入的成本，提高了企业的工作效率，增强了企业的整体实力和竞争力。拓宽了员工之间的沟通渠道，达到了数据的高度共享，提高了工作的效率和满足度。加快了数据的统计速度和准确性，为决策系统提供依据；和其他的软件之间有了良好的接口对接，企业信息化平台的建设程度加深，减少了和其他软件系统集成的费用。
我们公司使用日事清进行HR管理就做的很好，既能让新入职的同事友好快速的进入状态，又能提高整体的协作效率。HR在日事清中专门建立一个“新伙伴入职”的计划，在计划中按照入职批次依次建立卡片，每个卡片下面按照领带条例建立任务，包括公司制度、公司内网、公司WiFi、办公用品领取等方面的内容，每个任务都责任到人。责任到人之后，每个领带人需要积极配合，主动跟入职同事接触，完成领带任务，让新同事最快的适应新环境。完成之后在任务中标注完成，最后由HR总体验收。

Answer 5

1. HR软件 全称是： human resource software
   

    就是指人力资源软件