总是爱贬低别人抬高自己的同事，该如何去相处？
与优越性的同事交谈，这不是一个美好的体验。如“我的车非常昂贵”，“我的家人的亲戚不富裕”，甚至“我的老人很好”厚的原始本能品味伴有“无意出现的人”，喷洒。同事是“体育风格退化”的爱好，然后对他很好。如果你只工作，那么你也可以讨论火花，这样彼此都将获得。至少一个共同的话题，谈话也有点兴趣。但是“汽车，亲戚，老人”等，它很累。运动，对自我证据来说是强大的一个真正强大和自信的人，从外力的祝福，让自己看起来“强大，令人眼花缭乱”。通常，他们是谦虚，低调，说话，并思考他人的位置和情绪。同事是“体育风格退化”的爱好，然后对他很好。
同样，如果自信心尚未完全建立，内心的自负思想将不时跳跃。这不好，有时它比让人们感到不舒服。人们必须寻求心理治疗——如果他们缺乏“自我治愈”的意思，他们需要寻求外力。例如，“炫耀”——这将“快速效率”。如果这个无效，有些人甚至会采取极端路线。如果您在人们劣化，请寻找一些缺点（漏洞）等。如果您无法降级它，则无法找到问题，然后您认为，甚至“推断”。同事是“体育风格退化”的爱好，然后对他很好。体育，攀登甚至明钩，其中许多都是意识。
人们不了解原则，我不知道如何控制它，并且专业可以开车。这是“妒”和“斗争”的外在表现，害怕它可能落入小组中的风。通过这种心理状态，在缺乏对自我收缩的信心方面非常紧张。同事是“体育风格退化”的爱好，然后对他很好。感觉很正常，“强迫幸福”是不是正常的面对同事，“体育”，即使你可以保持微笑和礼貌，在心中，你只会转身离开，它是不舒服的。有些人将无法检查：如果我尴尬。
这并不尴尬，这是一种自然反应，即人格不受尊重。面对不尊重，我必须强迫自己“质量和愉快”。它不称为质量，这并不尊重。面对面的情感，对待自己诚实只有异常强大的人可能有一丝暗示“你没有我”，可能会频繁地生活。没有这个，没有这样的力量。在长期“你不是”强烈“之后，自信将逐渐失去，自卑，自卑感会加剧。所以，你应该及时注意它。
