单位有一同事,总是在领导面前贬低别人吹捧自己,该如何相处才最好?
我们总能在职场中碰到一些表面一套背地一套的人,他们习惯在领导面前贬低别人吹嘘自己,遇见这样的人最好还是与之少打交道,能不接触则不接触,若必要接触的话,直接保持点头之交的浅淡情谊即可。那么,说到底该如何与这样虚伪的人相处呢?下面让我们一起来探讨一下吧。
一、做好自我的本分工作。
在职场中遇到这类人,不必与之为伍,做好自己的分内事即可。这类人在职场上一般是走不长远的,我们只需放长一点眼光来看待问题就好了,不必因为他的不检点举动而影响到自己。当然,如若他有在领导的面前诋毁你的话,一旦你得知就应该及时与领导进行沟通,千万不要让领导对你产生误会。此时的你不必要保持缄默,避免领导对你的误会更深,以及这种同事再得寸进尺地恶意诽谤你。
二、学习对方身上的长处。
这个人虽然在人品上有问题,但他若是在业务上的能力比较强的话,这个时候我们就要学习他的长处,规避他的短处了。此时的我们需要学会辩证的看待一个人,而不应该一刀切地对待这种人。当察觉对方在技术和业务等方面有值得我们学习的地方时,就不应该带着偏见去看待对方,而应该学习别人胜于常人的地方。
三、不要做八卦的传播者。
在职场上千万不要人云亦云,不要别人说什么就听什么信什么,这样是很容易被人拖进圈套中的。我们不要做一个道听途说的人,更不要做一个以讹传讹的人,要学会辨明职场上的哪些话为真、哪些话为假。在面对各种八卦问题时,可以听一耳朵,但不必放进心里,更不要拿出来吹嘘,避免成为谣言的传播者。面对一些好或者不好的言论,都可以直接一笑面对,这样才能够让自己时刻处于有利的位置,而不会被那些喜欢贬低别人吹捧自己的同事给祸害到。