Question

在职场生涯中，领导对自己视而不见是为什么？

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Answer 1

为什么你很努力，领导却视而不见？只因没做好这3点，早知早受益。

1.不做无用功。

其实大家都觉得自己很努力，只是不知道为什么还站着不动。他们觉得努力和不努力是一样的。其实这是因为你什么都不做，没有在好的事情上努力。领导往往不喜欢员工在无用的工作上付出的努力，所以当你的努力没有被领导接受的时候，首先要反思自己的努力是否对自己有利。如果没有，那么我们现在所做的一切都是在浪费时间。

2.领导有更合适的人选。

领导也是职场人，也会考虑自己的利益。你能做的，别人能做得更好，何必在你身上浪费时间？领导者的时间和精力有限，没有必要在个人身上浪费时间。一个朋友总是抱怨领导不重视他的工作。结果有一次另一个同事家里有急事请假，领导带他出差。他觉得机会来了。此时他想展示自己的价值，于是连夜背下了产品介绍，制定了当地交通和景区的策略。于是，在介绍产品信息时，对方只询问了产品升级可能带来的影响，并提出了个性化生产。他很困惑，最后领导给了他一个解决方案。虽然谈判的结果进行得很顺利，但他最终还是成为了扛包的角色。

3.要用心。

一个人是否努力工作，一目了然。很多人会选择努力工作来引起领导的注意，但其实他们心里并不这么想，只是装出来的。得到领导的重视后，他们又开始得过且过。聪明的家伙认为领导会因此看重自己，但你的小伎俩在领导面前一眼就能看穿。所以，不管你怎么努力，领导都不会重视你，反而会更加反感你。所以当你努力工作的时候，不要玩这些把戏。用心去努力，让别人看到。

Answer 2

领导对自己视而不见，可能是由于你的能力并不是特别的出色，而且领导也并不看重你的实力，所以才会视而不见。

Answer 3

因为你在公司的实力不是很强，对公司的贡献不是很大，所以领导对你不是很重视。

Answer 4

因为你没有突出的表现自己，是一个非常平淡的人，而且不会拍领导的马屁。