Question

职场中，面对不公平的工作量分配，老实人该怎么办？





Answer 1

在职场中面对不公平的工作分配，作为老实人，我们应该也学会适当的反抗，不要一直接受并且按时完成，如果自己长期这样的话，他们反而会变得变本加厉，这样就会让自己在职场生活中非常的吃亏，以后有什么比较难的工作，他们都会交给自己来，这对于自己在职场中发展是非常不利的。因为经常自己做很多事情，但却被别人抢了功劳，所以我们也要适当的对别人说拒绝，如果当发现自己的工作量分配的比较多的时候，我们要学会向领导进行反馈，告诉领导自己的能力有限，不能将这些工作按时完成，这样领导就会看其中的原因，是给自己分配的工作量太多了，还是什么原因他们就会进一步的调查，这样就可以知道是有人故意将自己的工作量分配的过多，这样领导也会对他们进行批评教育，下次就可以避免。这样的事情只要我们学会反抗一次，那么他们就不会再这样对待自己，如果我们每次都是默默的接受，他们就会觉得自己是好欺负的，他们不会进行反抗，这也就是人们在职场中所说的，人都会挑软柿子捏，他们会看那种比较好下手的人进行下手，越是嚣张厉害的人，他们是不敢去欺负对方的。所以我们身为老实人也是要有自己的脾气的，我们只是脚踏实地，认真工作，但并不代表自己可以忍受这种不公平的待遇，我们要学会反抗，学会说拒绝，这样就在职场中就不会让自己吃亏。也可以适当的减少自己的工作量，不需要自己每天都那么辛苦的工作，别人都下班了，自己还在加班中，这样就可以保证自己每天正常上下班，让自己尽快的完成属于自己的工作。

Answer 2

应该反驳。告诉对方这样做的话效率不是很高，还不如分担来做。把我的分给对方一点。

Answer 3

个人认为面对这样的情况，老实人应该去找老板好好的沟通，问清楚老板为什么会有不公平的工作量分配，需要适当的做出反抗。

Answer 4

我觉得老实人应该学会说出自己的想法，对于一些任务，你可以去拒绝。