为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?

答：大家都羡慕能成为国企烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情,既是铁饭碗,又稳定,收入高,福利特别丰厚。员工工资是公务员的 22倍,但门坎高有点难考进去的。 (除正常福利外,吸烟者可享两条中等偏上卷烟。(每月)。 2,国家电网 国家电网业务范围超级广,该公司每年都招聘,很多人都说该公司的工资高,待遇好,是中...

2022-07-28 回答者: 沉夜孤星hwrqd 1个回答

最近三年你涨工资了吗?为什么现在涨工资这么难?

问：#最近三年你涨过薪吗##这么多年工资涨没涨#成为热搜，最近李佳琦因争议...

答：3，同理，在民企，小的私营企业，工人的工资提高了，就意味着老板的利润会减少。做企业的老板是逐利的，当然不会嫌利润多，越多越好，反过来说，就是工人工资越低越好。4，同一企业，工人队伍五花八门，正式工，劳务派遣工，临时工。同工不同酬，似乎也达成了一种平衡，发工资的主体不同，普涨不...

2023-09-14 回答者: 墙头草我逆风倒 509个回答

年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?

问：2023年底前，社保、最低工资将迎来新变化。

答：年底前，社保和工资确实将迎来一些新变化，以下是一些值得关注的变化：1. 社保经办领域首部行政法规实施：社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于 2023 年 12 月 1 日起施行。这部条例旨在规范社会保险经办工作，确保人民群众便捷享受社会保险待遇。2. 最低工资标准调整：根据各地经济发展情况...

2023-11-01 回答者: cn#VffQkkLLQB 266个回答 1

为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?

答：其次，通过中介进公司的人，很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的，就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的，你跟公司没有关系，只负责在这个公司做事。这样既可以降低用人单位的法律风险，比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发...

2018-06-06 回答者: 撒旦167 706个回答 2018

灵活用工是什么意思?它有哪些好处。

答：2020年7月22日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署加强新型城镇化建设， 补短板扩内需提升群众生活品质；确定支持多渠道灵活就业的措施，促进增加居民就业收入。7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》。国家鼓励灵活用工发展，在促进就业、加速人才成长两方面齐头并进，加快...

2020-12-28 回答者: 爱学习的小麻子 16个回答 1

转正定级中的1年见习期,和签合同的3个月实习期有何不同?对工资的影响有...

答：1、期限不同，见习期的期限一般为一年（本科），而试用期的期限不得超过六个月；2、使用对象不同，见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的；3...

2011-05-04 回答者: rasia 1个回答 8

人事管理单位填什么?

答：长期以来,我国的事业单位实行的是一套不同于企业,近似于国家机关的人事管理制度。改革开放以后,国家在企业推行劳动合同制度,对国家机关公务员的管理通过立法加以规范,事业单位的人事制度仍在原来制度的基础上运行,改革进展缓慢。为了转换事业单位用人机制,是加快推进事业单位人事制度改革。2002年7月6日,国务院办公厅转发...

2022-10-17 回答者: 业玥赧冰莹 1个回答

请问这次金融危机的起因是什么?这次金融危机的影响有哪些?解决这次金融...

问：实物交换对解决这次金融危机有帮助吗？

答：针对金融危机的经济萎缩，失业增加等负面影响，主要有以下政策措施，应该说这些政策措施与经济增长、通货膨胀、失业、国际收支4方面的国家宏观经济目的都相关，都会正面影响：(1)货币政策则从2008年7月份就及时进行了较大调整。调减公开市场对冲力度，相继停发3年期中央银行票据、减少1年期和3个月期中央银行...

2009-01-04 回答者: 382885024 5个回答 21

公司在2010年12月30日与员工签订为期一年的劳动合同,但有部分员工当时不...

问：现在是2011年12月，马上要签2012年的劳动合同了，准备和签过两次合同的...

答：你好。因劳动法每个地方的规定不一样,根据深圳市的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资至双方签订劳动合同前一日时止。但用人单位有足够证据证明未签订劳动合同的原因完全在劳动者,其自身无过错的,用人单位无须支付两倍工资...

2011-12-09 回答者: 陈清旭律师 5个回答

签了劳动合同1年,如果中途辞职会怎么样?一个月没有工资吗?有没有法律...

答：有没有具体规定!关于加班费,《劳动法》有明确规定,第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...

2011-11-14 回答者: wyanming66 4个回答 4