劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：劳务派遣工可以转为正式工。所谓的依据就是《劳务派遣暂行规定》当中不能使用派遣工的情形,比如,如果在主营业务岗位使用了,要么就给他转正,要么就不能继续使用。 众所周知,在某些城市的移动公司已经给派遣工转正了,可是转正归转正,转正...

2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答

2023年劳务派遣政策转正

答：第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答

劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?

答：那么劳务派遣工转正年限是多久呢？其实从劳动法合同当中就可以看出劳务派遣员是没有转正这一概念的，只有同工同酬以及同待遇这个概念。如果存在转正这一说法的话，劳务派遣工转正年限主要看签订的合同上面是多久，因此目前来说...

2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343

劳务派遣工满八年可以转正吗?

答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不...

2022-08-31 回答者: 153******80 1个回答

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100

你好,请问在移动公司上班,然后自考本科能转正吗?

答：三、建议：如果你是通过劳务派遣公司进去的，然后你又有一个实力父母，那你转正将会很顺利，另外，你厚黑学学得很好，又舍得钱，那你也有可能；反之，你就算了~混到4岗然后找个属于自己的位子，也不错，每月的工资也可以...

2016-06-16 回答者: kpc981144 7个回答 1

家里人说找人进移动,可能是临时工,有机会转正吗?怎么转?

答：理论上来说，工作三年，本科及以上学历，是有机会转正的，但是需要考试，而且有平时工作成绩考核，33说的完全不在行

2012-12-30 回答者: 正是你哥 4个回答 5

劳务派遣6个月必须转正

答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同...

2023-01-28 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

中国移动的临时工好转正吗

答：现在这社会不都是这样吗,不管你干什么工作你想转正,要不你就是有人,而且这人在这个公司里还得说了算的那种人,要不你就用钱去通容这样的人,如果你用钱用的恰到好处的话你就花的少,反之你就会花不少的冤枉钱 ...

2013-07-30 回答者: 知道网友 2个回答 3