劳务派遣合同是两年,但用工单位说一年后转正是什么意思?

答：用工单位所谓的转正，应该是用工单位可以把将自己视为本单位的员工，而不是劳务合同用工。劳务派遣工还是外聘人员，不算做用工单位的员工，还是属于劳务公司的员工。用工单位的转正，就是用工单位会与其签订劳动合同，而不...

2022-01-26 回答者: dink111111 5个回答

劳务派遣能转正吗

答：可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118

2023年劳务派遣政策转正

答：第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答

劳务派遣制员工工作十年是否能直接转正

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国...

2019-05-27 回答者: 华律网 5个回答 15

劳务派遣6个月必须转正

答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同...

2023-01-28 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

派遣员工连续工作满八年后可以转正吗

答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不...

2022-08-27 回答者: 153******80 1个回答

劳务派遣工有可能转为正式工作人员吗?

答：也是经过编制主管部门统一研究以后才开始实施的，当然，也有因为立功而转正的，不过这种情况都是用生命换取的，属于个例。总的来说，劳务派遣工转为正式职工，基本上不可能实现，毕竟政府做工作，很多时候都是要有相关政策与...

2021-06-03 回答者: qq1753291294 1个回答 6

劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??

问：做劳务派遣已经一年有多了，还没转正，到底有没有机会转正？要工作多长...

答：它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。4.说的通俗一点，劳务派遣工的一切用工手续，并不在用工单位，他并不是用工单位的正式一员，用工单位没有权利决定该员工的去留，更谈不上转正了。

2019-11-11 回答者: 南北186 9个回答 19

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：第一家公司：首先说明一点，劳务派遣员工工资、福利所有都是和内部员工一样，社保也是公司交的，劳务派遣的人只需要把人招进来即可，按人头一次性给劳务派遣人员费用，这样的合作方式对于派遣员工来说，和正式工没什么区别，所...

2021-06-04 回答者: 你猴子的救兵蚂 10个回答 6

求中国移动内部人员回答一下 移动每年是怎么招人的 要求有哪些 招那些...

答：正式员工有两种方式，1、校园招聘，每年移动网站都会公布校园招聘信息，要求基本是国家重点大学本科或者通信类专业本科，2、劳务派遣员工转正，这个是移动的非正式员工当工龄和绩效达到一定标准后可以参加转正考试，通过之后即转为...

2021-01-15 回答者: qlwr112 1个回答 7