为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...

答：个别企业违反规定,将原有劳动者整体打包给劳务派遣公司进行“逆向派遣”,把正式用工变为派遣用工,从而规避建立劳动关系,逃避法律责任,损害劳动者自身利益。 因此,有些企业在用人中只用劳务派遣不直接面向 社会 招聘,无论从正反那个方向来...

2022-08-13 回答者: 熙熙59792 1个回答 1

与派遣公司签订了劳动合同,单位又要我们职工签订上岗协议合法吗?_百度...

问：我在现单位工作有十余年 最长的临时员工有三十多年的老员工，前几年单位...

答：邮件发一份给公司并留下回执。5、离职申请发出后准备好劳动合同向工作所在地劳动仲裁委员会申请仲裁（将用人单位和劳务派遣公司列为共同被申请人），要求用人单位支付双倍经济赔偿金。希望我的回答对你有帮助，谢谢！

2017-09-08 回答者: jsw130130 6个回答 6

合同签的A公司,在A公司上班,直属管理突然变为B公司,这样操作违反劳动法...

问：劳动合同签的A公司，在A公司上班经两年多了。 但最近在没有跟我们商量，...

答：从字面上讲没有违规。工资有A公司发放，没有改变隶属关系，至于管理权，相当于劳务派遣，如有异议，可以要求重新签订劳动合同，但是B公司未必和你们签。

2019-02-18 回答者: lqweiyejianji 6个回答 1

企业被环保查关后,我们劳动权益该由谁保护

问：企业被环保查关后,我们劳动权益该由谁保护

答：一、完善劳动合同,规范用工制度 《劳动合同法》在规范用工制度上,实现了突破和创新,其制度安排主要体现在劳动合同制度覆盖到事业单位聘用制人员,对劳务派遣制度进行规范以及对非全日制用工进行调整。 1.走向融合,事业单位聘用合同制度与《...

2017-05-27 回答者: 知道网友 1个回答 10

我公司收到了一张劳务派遣发票(普票),怎么入账?具体分录?

问：我公司和银行签订了一份银行服务合同，7月份的时候已经开具了全额发票，...

答：你好，外派员工工资按公司正常员工工资借：管理费-工资贷款：应付工资，借：应付工资贷方：其他应付款 - 发送公司，劳务派遣费包含在管理费中。 进项税可以抵扣，普通发票不能抵扣，借：管理费用，贷方：其他应付款 - 发送...

2021-12-14 回答者: 冷瞳sign 3个回答 1

现在公司把我的劳动关系转到劳务派遣公司,能问单位要补偿吗?

答：能的，没签劳务派遣合同之前，与原公司存在劳动关系；签了劳务派遣合同后，与劳务派遣公司存在劳动关系。劳动合同有五险一金，签订劳务合同一般没有五险一金。签订劳动合同后，公司要给员工购买五险一金，劳动关系中的劳动者除...

2022-01-26 回答者: 139*****702 7个回答

公司要求我和第三方劳务公司签合同,合法吗?

问：我是中石油下属一家公司招聘的员工。已经工作2年。今年被告知要与第三方...

答：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第六十六条 劳务派遣一般在临时性、...

2009-04-28 回答者: 101呼啸鹰 4个回答 10

劳动派遣到用工单位工作了15年后,用人单位强行把劳动合同改为劳务合同后...

问：2004年我去一家银行应聘，银行上班后HR把我人事关系挂在派遣公司。我不...

答：辞退你的理由是什么？你有什么要求？是维持劳动关系，还是要求经济补偿金等？可以向用人单位所在地，或劳动关系所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

2019-11-23 回答者: 龙城赵 6个回答 3

劳动法与企业关系的调查表怎么写?

问：劳动法与企业关系的调查表，就算没有，给点大概的内容也行啊，紧急！

答：《劳动合同法》中加以规定以及如何规定;劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金以及支付标准;劳务派遣制度是否应当规范以及如何规范;裁员的条件如何界定以及程序如何规范;劳动合同是否应当以书面形式订立以及不依法订立如何处理;试用期如何规范;...

2009-05-15 回答者: msbjms 3个回答

什么是工行派遣劳务人员,具体的工作内容是什么?待遇怎样?

答：用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用这些人员时,可根据岗位需要,提出用人需求,由劳务派遣机构负责派遣员工,具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务,全部由派遣公司负责完成, 平时只要对派遣员工做出相关的管理规定...

2008-10-09 回答者: 樱桃小宝宝 2个回答