建筑劳务公司是干什么的?和建筑公司有什么区别

答：建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作...

2019-08-10 回答者: 你好归来 8个回答 86

...关系、社保在其他单位,但是不是劳务派遣,总公司派遣)。

答：每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。该2条与你的问题有关。第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。‘总公司派遣’是不符合劳动合同法的。

2016-07-17 回答者: 005106510351 7个回答 3

公司干了十年,四年劳务派遣六年正式合同公司不签怎样补偿?

答：1986年7月，我国决定改革国营企业的劳动用工制度，自1986年10月1日起，国营企业在新招收工人中普遍推行劳动合同制。随着劳动法合同法的施行,劳动合同制度在各类企业当中广泛推行。 国有企业改制在二十世纪八十年代中期开始，...

2020-03-05 回答者: 细致位饲 2个回答

新劳动法颁布后,成立建筑劳务公司的注册资金就得要200万?

答：根据最新劳动合同法,劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币二百万(以有为五十万)<中华人民共和国劳动合同法>第五十七条　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展业务相适应...

2013-07-01 回答者: 逍遥_609 2个回答 3

...公司自设的劳务派遣公司,后继续工作4年,共13年。

问：现要求跟国企签订无固定期限合同是否可行？原因？谢谢~~

答：（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项...

2012-01-02 回答者: hanfeng234 4个回答 1

协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?

问：我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在...

答：2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，这是违法的。3、福利：劳务派遣和...

2019-10-06 回答者: 墨汁诺 10个回答 15

劳务派遣公司都是怎么坑人的?

答：但是无论企业给劳务派遣公司开多少，但是劳务派遣给劳务人员开的始终很少，现在疫情期间，甚至还有开的12元/小时的。我们以最低20元/小时为例，劳务人员每小时得15元，劳务派遣公司每小时利润5元。还是A公司100人/天为例。

2020-09-17 回答者: 子衿解语918 21个回答 59

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?

问：如题

答：别说是国企，只要是个企业，都喜欢用这样的劳务派遣人员吧？当然，其实国家是有规定，每一个企业的劳务派遣人数，不得超过总人数的百分之十，这也是为了给更多人公平竞争的机会。但是在现实生活中，因为管理的不严格，其实很多...

2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79

论述法务人员如何管理企业的劳动关系

答：比如说企业招聘新的人员进行了系列培训，在刚好培训成功能使用的时候，劳动者便辞职跳到同行，给企业造成直接经济损失，新劳动合同法规定，今后就类似问题，企业可以要求劳动者支付违约金。关于劳务派遣。新劳动合同法在第五章"...

2016-12-27 回答者: 逍遥海风smile 1个回答

以劳务派遣的形式在某企业打工,劳动合同也是和劳务派遣公司签的。哪家...

答：并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。2014年3月，《劳务派遣暂行规定》正式实施。

2019-10-29 回答者: 季188 2个回答 2