灵活用工是什么意思?它有哪些好处。

答：而且对于灵活用工从业者的社会保障制度也在不断的完善，灵活就业缴费标准可自我选择，主要的缴费险种为两种“养老保险”“医疗保险”灵活就业人员可根据自身经济能力选择适合自己的缴费标准。2020年7月22日，国务院总理李克强主持...

2020-12-28 回答者: 爱学习的小麻子 16个回答 1

试用期与转正在同一个月的工资计算方法是什么?

问：我1月份1日到6日是试用期工资为3040，正式工资是3800.但我们公司的人事...

答：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分：试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算，试用期的按试用期的算即可，不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者...

2021-06-12 回答者: 小雨手机用户 12个回答 1

关于劳动法对公司上班时间的规定?

问：我们公司原来是5天双休制，上班时间是早9点上班到下午5点下班，中午是11...

答：依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：1、第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条　...

2019-08-16 回答者: Just享受 13个回答 12

新中国第一部劳动法是不是1994年制订的?在这以前的劳动法是那年制订的...

答：是的，1995年1月1日正式施行的。以前的相关法律法规条例参考如下：1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月颁布的《工会法 1922年《劳动法大纲》，但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日，中华工农兵苏维埃第...

2016-11-19 回答者: star159875123 4个回答 2

什么是代缴社保?

答：以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

2019-02-27 回答者: Numb丶葬心 18个回答 21

要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?

答：举例说明,王师傅是1990年1月到企业实习的,实习期半年7月份才跟企业签订劳动合同,那么他的视同缴费年限就应该从1990年7月份开始计算,而不是1990年1月。 由此可见,职工退休时,社保部门对视同缴费的认定是相当严格的,他们会根据本人的招工...

2022-07-20 回答者: 六秋吉清 2个回答 1

年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?

问：2023年底前，社保、最低工资将迎来新变化。

答：年底前，社保和工资确实将迎来一些新变化，以下是一些值得关注的变化：1. 社保经办领域首部行政法规实施：社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于 2023 年 12 月 1 日起施行。这部条例旨在规范社会保险经办工作...

2023-11-01 回答者: cn#VffQkkLLQB 266个回答 1

...没有任何的说法,请问这是否属于违反劳动合同法?

问：数月后,我厂由于同样原因,致使很多的人工作变换,同时厂里出台对不愿变换...

答：第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

2016-11-11 回答者: 未絻待續┈┊源 1个回答

事业单位的合同工一般薪酬怎么样?

答：通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构，我们的上班场所是单位。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系。人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，...

2022-03-15 回答者: 知道网友 11个回答 1

劳动合同一年一签,签了三年,用人单位该如何补偿

问：本人在一家公司工作,交五险,工作时间两年零七个月,共签合同三次.关键是...

答：本人在一家公司工作,交五险,工作时间两年零七个月,共签合同三次.关键是合同为一年一签,2015年3月1日到期,请问合同到期后公司应该如何给我补偿金?是一个月工资,还是三个... 本人在一家公司工作,交五险,工作时间两年零七个月,共...

2019-02-12 回答者: 墨汁诺 8个回答 319