百度知道搜索_2013年7月1日新劳动法实行以后对中石化大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?

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你觉得劳务派遣好吗?: 答：你去到一个事业单位上班，有可能签的是劳务合同，就是通过第三方中介的方式作为合同工进入公司上班，你和那些有编制的人是不一样的，也许平时的生活中会遭到歧视。有关你觉得劳务派遣好吗？我觉得不一定，主要看你的需求，...; 2021-09-05 回答者: 梚里末 16个回答 3

即将在2008年1月1日实施的新劳动法,与旧的劳动法有什么不同?: 问：相对于旧劳动法而言,新的劳动法对于乙方即被聘用者的权益有哪些方面的改...; 答：招聘用工中的订立合同要求细化《劳动合同法》的规定则让劳动者在用人单位没有与其订立书面合同时，可以通过采取法律行动，如要求加倍支付工资等来维护自己的权益。根据第八十二条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不...; 2017-11-27 回答者: 熊猫000DA寂 2个回答 6

国企有几种员工?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?: 答：二是原正式工。1995年以前包分配的员工，中专、大专、大学毕业生的身份是干部，技校生是工人。三是无固定期限合同制员工和合同制员工。1995年以后，实行《劳动法》，原来的干部和工人改为合同制员工。工作满十年或连续两次签订...; 2022-05-09 回答者: 落雪作家2016 3个回答

2008年的劳动合同法还有用吗?劳动合同法又改过没有?失业金城镇户口一年...: 问：2008年的劳动合同法还有用吗？劳动合同法又改过没有？失业金城镇户口一...; 答：本决定自2013年7月1日起施行。本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行...; 2013-10-31 回答者: 十八真子 3个回答

最新的《中华人民共和国劳动法》是哪一年颁布的?原文是什么?: 答：《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予以公布,自1995年1月1日起施行。第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义...; 2006-03-29 回答者: 北京的刘律师 1个回答 25

人才派遣和劳务派遣有什么区别?: 问：如题~ 为什么同样是派遣工性质，为什么有些地方给予人才派遣工解决户口...; 02:04

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担...

请问《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是什么?: 答：留用察看期内停发工资（薪酬），安排不叙职务的临时工作，按照有关规定发给适当的劳动报酬。留用察看期满以后，表现好的，重新确定岗位和工资（薪酬）等级；表现不好的，予以开除。第十条对受开除处分的管理人员，用人单位...; 2019-08-23 回答者: iiioo88 2个回答 11

2011年7月1日新社保法与旧劳动法的区别?增加哪些常用政策?: 答：变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、另外把“订立、履行、...; 2011-07-15 回答者: 梁季111 4个回答 5

劳务派遣是骗局吗?你怎么看?: 答：劳务派遣只是一种用工方式,起源欧美国家,只是在我国的发展过程中变得畸形。如果你新入职一家公司,到签合同的时候单位拿出劳务派遣合同让你签字,我的意见是千万别签! 劳动合同法63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的...; 2022-08-24 回答者: 禄灵萱 2个回答 1

现在进浙江中石化做加油员是什么用工形式啊,是正式合同的还是外包?: 问：7月1日以后是不是没有劳务派遣了？今天去应聘站长说是实习2个月转正和中...; 答：一般情况下都是劳动派遣合同，即和一家人力资源公司签订劳动合同，在中石化上班。因人而异，偶有正式的直签合同。具体这个你一定要问清招聘方。其他任何人的解释都不会准确的。; 2013-09-23 回答者: hanfeng234 2个回答 1

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