Question

初入职场，怎样做可以有存在感？

初入职场找不到存在感该怎么办？

Answer 1

初入职场吧，可能你有很多事情你都不知道该怎么去做，然后你就要多去看一下你身边的人，然后去多问一下自己的前辈问下他们该怎么做，然后把事情做好一点，这样人家会觉得你很勤快，然后对你比较有好感。这样你的存在感自然也就有了。

Answer 2

初入职场的话，可以，做好自己的工作，还有给同事打好关系，跟老员工把关系搞好，这样自己本身就有存在感了，还要自己有自信，要有奋斗，努力的精神。

Answer 3

多做一些自己力所能及的工作。少说一些与工作无关的话语。用事实证明你是一个称职的员工。这样自然而然，你的存在感就有了。

Answer 4

怎样提高存在感

1 靠谱是大前提
靠谱几乎是这个时代我们对一个人的最高评价了，英文应该约等于Reliable. 它包含信任、言出必行、脚踏实地、稳定等等数不清的特质。
这一点在西方职场中一样适用。凡事有交代，件件有着落，事事有回音的人，在哪里都是稀缺品。
在我这么多年的职场生涯中，真正能让我觉得靠谱的人，少之又少。
我刚入职场的时候，公司规定每个顾问每天需要至少完成10个候选人的面试。而本地员工比较松散，绝大部分都做不到长期维持在这个水平。我当时就给自己定了个目标，不管多晚都要做完这10个面试才回家，并且每份面试笔记都要写的非常详细

Answer 5

初入职场，要虚心向前辈学习，时刻面带微笑，积极参加同事之间的活动，我先你要融入这个大家庭，这样你就可以有存在感，认认真真踏踏实实的为公司出力