Question

初入职场，怎样做可以有存在感？

初入职场找不到存在感该怎么办？

Answer 1

很多初入职场的青年大都还有着一副青涩的面孔，想要立足职场光靠有业绩是不行的，还要适当的表现自己，在合适的环境在合适的时间展现不一样的自己，很多初学者都会怀揣着这样的一个问题：初入职场找不到存在感怎么办？
要我来说的话，在职场里要寻找一个自己准确的定位很重要，在中国很多人的传统思想就是不喜欢表现，比较含蓄，其实在职场里该展现的时候还是不要手软，那么到底初入职场找不到存在感怎么办？很多人应该要遵循自己的个人爱好，这样在职场里会比较容易获取满足感和成就感，很多人受生活、受世俗的观念所迫，不得不选择一份并不怎么理想和满意的工作，而西方人就跟我们不同，相比之下他们更愿意遵循自己的意愿而活，在任何时候选择一份工作要根据自己的兴趣爱好走，不管别人怎么想，走自己想走的路。
在职场里争取做一个富有幽默感的人，可以带动聊天气氛的人，一个幽默的职业人是很受圈内人的欢迎的，他给大家带来了很多意想不到的欢乐，在职场里有幽默感的人很容易获取存在感，做一个会说话的人，如果自己不会聊天那将如何混迹职场走向天涯呢？还有就是你要争取用业绩证明自己存在的价值，不仅要做到形上的存在感，还要有实在价值的存在感，脚踏实地敢想敢为，这样的人谁不会去欣赏呢？适当的表现欲可以展示一个人的自信，如果在职场上存在感不足，说好听是低调，说的不好听就是没有什么自信心，不管是职场新人还是职场的前辈们，都应该对自己充满信心，对自己有信心人家才会愿意重视你。生活不止于眼前的苟且,还有诗和远方;工作不止于眼前的将就,还有事业和发展。不要做一个只会埋头苦干的人，要让人家都知道并记住你，有自己独特的个性和绝妙的人缘，这样的人在职场里会更受欢迎，当发现问题时对症下药，千万不能逃避生活逃避现实，要直面未来和现在。 综上所述，一个人一定要有自信心，初入职场找不到存在感怎么办？自信可以挽救你，相信自己可以成为一个很受欢迎的人，在合适的时间适当的宣传自己，你的勇敢无论成功与否一样会获得掌声。

Answer 2

初入职场希望获得存在感，可以从以下几方面完善自我：1、要强化记忆，熟知企业文化，人员信息（如电话、职务、个性），在与人相处时热情、有礼，并懂得变通；2、处事为人要懂得职场规则，不要轻易问人隐私，要懂得双向交流，避免伤人伤己；3、要了解时间管理，工作结案要有逻辑性，彰显思维慎密；4、要擅于写方案，排布计划并强化执行；5、要正确评估自己与他人，并在团队协作中补位，组织项目协调事项前要做好预案预算；6、要有职业规划及目标，在达成工作成果时不要给他人压力，并注重团队建设；7、要减少浪费，包括时间、工作步骤，要学习推功揽过，有做大事的淡定稳重。存在感是他人的认可，因此一定注重自我修养！

Answer 3

初入职场，要找到存在感，要从以下方面努力。1，首先自己要有一个好的型像，让同事和客户有个好印象，头部要梳妆打扮得当，衣服搭配合理。2，发挥自己的专业特长，主动帮助同事一起工作，逐步扩大自己的人脉关系。3，做人要低调，主动与领导和同事交流工作想法，得到领导和同事的指导。4，热情接待客户，介绍情况，处理问题，要符合单位利益，并及时向领导汇报。

Answer 4

初入职场，如何刷存在感，我觉得要少说话多做事，多表现少埋怨。要让领导注意到你的才能一定要多做事，而且要矜矜业业，慢工出细活，争取把安排好的工作一次就让领导满意，让领导看到你的亮点；不扎堆八卦，议论同事的坏话，拉帮结派，领导是最不喜欢这种七嘴八舌的人，少埋怨，有话憋在心里回家跟家人说，也不要跟同事说，免得传到领导耳朵里让他对你有意见。在工作上好好干，做出成绩做出亮点，就会有存在感了。

Answer 5

那就拿出自己的实际行动来证明自己的存在。做出一个一鸣惊人的业绩来。大家自然对你刮目相看。
初入职场一定要有饱满的激情，对待工作积极主动。而且要有乐观开朗的态度使自己很快的融入大集体的氛围之中。任何时候机遇都是留给有准备的人。只要你坚持不懈，持之以恒的努力刻苦的工作。取的业绩是早晚的事情。也是受到大家重视的一条捷径。