Question

初入职场，怎样做可以有存在感？

初入职场找不到存在感该怎么办？

Answer 1

初入职场的人一般都是应届毕业生，一般需要通过时间、经验的累积才能顺利完成从学生到职场人的蜕变。在此过程中，会经历狠多难以避免的阵痛。有很多的禁忌需要职场新人谨记，主要有以下几方面：

01.不要抱过高的期待值，包括对自己和公司。很多初入职场的年轻人，心高气傲，觉得马上就有施展才华的地方，一开始带着满腔的热血工作，久而久之，发现工作更多的是重复&机械，现实与自身渴望的落差非常大，不利于个人成长。还有部分人，对进入的心仪的公司有很多期望，希望公司能特别看重自己，着重培养自己等等。殊不知，一同招聘进来的大多学历、能力类似，鲜有出众者，公司一般都一视同仁，会感觉自己被公司忽略。

02.不要在公众场合随意评价公司既有体系，而不去了解创立体系的初衷。职场新人很喜欢拿自己的工作和同学作对比，既有炫耀也有试探。浅显的去比较公司既定的基本不可能变化的规章，如实习工资、实习期、底薪、发薪日、食堂饭菜、有何福利等等，甚至会在公众场合发表对公司的看法，这些都是无益的，对于无法改变的流程只有适应。

03.要分清楚工作的主次，进行必要的反馈。职场新人一般是作为部门的勤杂工开始的，对于有些同事分配的任务，只会问：这个文件急吗等无关问题，而不去关注截止时间而造成工作失误。对于分配的任务一定要问下最晚什么时候截止，避免漏做重要文件。还有，谨记及时地反馈，这是职场的基本礼貌。发现半懂不懂的地方，要立刻请教，忌埋头苦干。

初入职场会遇到很多的难题，只要怀着一颗感恩的心，善于观察与学习，我相信一定会顺利平安渡过这段过渡期的

Answer 2

首先，做好自己的本职工作，如果可以一定要做到优秀。其次，和领导走的近点，这样就可以在领导面前混个脸熟。然后，和同事搞好关系，多沟通，多交流，多请教。最后，做事就像做人，先做人再做事，一定可以的。仅代表个人观点。

Answer 3

初入职场如果想刷存在感，那么有以下途径: 首先你必须工作努力勤奋，只有踏实肯干的人才能给人信任，给人留下好印象。其次，谦虚谨慎，多向老员工请教，切不可孤傲，认为自己一个人就可以把事干好。第三，多与其他员工交流，建立好的人脉网络，积极参加他们的集体活动，融入他们的群体。第四，性格要乐观向上，品德要诚信无私。

Answer 4

初入职场肯定要好好的表现呀，认真工作努力的把业绩做好，让老板知道你的技术能力，还有你各方面都很突出，把自己的专业做好就行了，领导交办的事情尽量给他办的完美了，在公司里面多跟同事交流，多说说话，每天都让自己过得充实一点，能帮别人就帮别人一点多付出多劳动，付出跟回报是正比的，你跟别人付出了别人也会回报你，让别人需要你依靠你，这样你就有存在感了

Answer 5

职场是一个考验智商的地方，入职印象不好，即使你怎么努力也要很久才能翻身，所以初入职场怎么做真的很重要。作为一个过来人，就提给你提以下几点建议吧！
1.不带太多的书生气
职场的氛围和大学是不同的，收起你学生时代的娇气，踏实做事。不要想着让世界满足你，你要学会适应职场的人和事，改变不了他人，唯有改变自己。
2.虚心求教
谁都是从新人过来的，因此不会并不可耻，你可以虚心向周边有经验的老师傅请教，以“空杯”的心态迎接工作，同时要总结工作中的经验。
职场沟通很重要，和同事沟通增加了解，获得知识；和领导沟通增加彼此了解，获得领导信任，好的沟通技巧是职场成功的一半。
.做个有礼貌的职场新人
尊重职场前辈，对同事以礼相待是你获得认可的关键因素，作为新人，初入职场，如果你连基本对人的礼貌尊重都做不到，那你的第一印象并以崩塌，那要想在职场中得到同事领导的认可就需要很长时间的努力。但如果你以礼相待，第一印象好了，后面的工作并能得到很多便利。
5.不要为了讨好同事而揽活
很多职场新人进入职场，想讨好同事，干一些琐碎的活，可这样时间长了，很多人会找你帮忙，如此一来就会耽误了你自己的本职工作，最终得不偿失了。