Question

初入职场，怎样做可以有存在感？

初入职场找不到存在感该怎么办？

Answer 1

个人是集体的一部分，个人存在感是以满足集体需求为前提的，若南辕北辙任性妄为，怎么怒刷存在感也是枉然，会被集体驱逐的。

当然，集体也需满足个人需求，如此双方合作才得愉快长久。

一、集体定义：
集体，是一种组织形式团体，具拥有一定的活动范围，共同的经济基础、思想基础、政治目的和共同的社会利益。分社会性质团体和国家机构性质的团体。

集体是一个圆，个人以集体需求的方式排列组合，减少我执、个性化，倾向无我状态。

二、集体中的个人如何刷存在感？
正确的姿势：
1、做好自己职责内的事情；

2、征求意见时积极献计献策；

3、决策后服从安排全力执行；

4、展示集体需要的技能、特质；

5、有问题寻求正确的解决渠道，避免传播负面消息。

错误姿势：
1、角色定位不清，越级行事或片面置疑领导决策；

2、只做自己擅长的或喜欢的事；

3、自以为是，不听从安排；

4、事前沉默，事中抱怨，事后推诿责任；

5、好高骛远，不屑小事，工作拖后腿；

6、忽视集体目标、利益，只强调个人利益。

既然称之后集体，自然有其需求，个人的意义在于，是否能满足相应需求。

即使一个人非常优秀，但事事处处未按集体规则行事，在规则外上窜下跳，影响集体目标实现，破坏集体利益，这样的个人存在感，对于集体是无意义的。

当然，集体也需满足个人需求，如此双方合作才得愉快长久。

Answer 2

组织上多多和同仁们在一起沟通，每天也早点睡啊，晚点回来让人感觉到你一天很忙碌，在大家眼前勤奋敬业的人，对自己要求很严格，对同事团结一致，能够和大家融合的一起，另外，还能够喝单位的领导老总都能搞好关系，逐渐的让他们去理解，让他们去为你的事去静下心来帮助你，当然，这是不容易的，因为毕竟一个公司人的性格也不一样，人的素质也都不一样，你就得一点点能缩一点点的习惯观看，看看过省，对自己就是一个很好的锻炼锻炼，来锻炼去，让自己更加成熟，让自己成为一个大家都鼠目的人，这就是我的理解

Answer 3

如果你想要展现自己，在职场中更有存在感的话，那么可以从下面几个方面入手。第一，将自己是事情做到极致。初入职场，最重要的并不是在领导面前卖力的展现自己。这样的话不仅不会让人觉得你很能干，反而会让人产生一种反感的情绪。身段放低，多学多问工作上的事，对自己不相干涉的事情，不去过多关注，更不要胡乱的发表自己的意见，多做一些力所能及的事情，至少大多数人还是喜欢一个工作勤快的人。

Answer 4

勤快。每天上班不可以迟到。见到同事要积极打招呼。吃饭的时候可以坐在一起聊聊。同事有什么事情可以帮一下小忙。领导吩咐的任务要积极完成。平时说话要热情。工作态度要认真。穿着要整齐。说话吐字要清晰。有时间的时候可以去健身。给人一种积极向上，阳光的感觉。这样做肯定会有存在感。

Answer 5

1，初入职场，要懂礼貌，微笑待人，不管是领导还是同事，见到都要主动问好。2，初入职场，要紧的不是先搞好关系，而是做好自己的本职工作，这样才能得到领导及同事的认可。3，不懂的虚心请教，不要觉得不好意思，不懂装懂反而会引起反感。4，积极主动去帮助他人，这样可以在同事心里留下好印象。