Question

灵活用工的好处是什么？

Answer 1

北京众薪科技专注灵活用工，众薪集团总部位于北京，是由多家资深税务、法务、人力资源等行业公司以及专业咨询机构顺应时代发展，创新转型而打造出来的综合性集团公司。众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务，其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。已累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务，服务总人次100万+。业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。

Answer 2

灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包，由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作，用工人员直接为公司服务降低了税负.

Answer 3

1,互联网技术利用在线网页和应用程序平台,将买卖方,劳动和服务直接联系起来.促进生了大批自由职业者
2,新的服务业态不断涌现:家政,护工,网络主播,快递,电竞,外卖……
3,经济下滑压力增大,短期用工,非全日制用工出现
随着时间的推移，新业态用工人员数量急剧增长，2020年保守估计为40%以上。
目前来说，新业态的劳动力用工主要形式为：非全日制用工和个人承揽工作。新业态的从业人员管理问题，目前在全球都是难题。我们希望在充分研究中国法律的基础上，为中国的型业态用工人员打造一个合法，有效的平台。
目前有个薪工宝灵活用工平台，为灵活用工保驾护航