Question

赵某大学毕业后，到一家贸易公司上班，合同期限为3年。下列说法错误的是：

A.若公司未依法为赵某缴纳社会保险费，赵某提前三日通知公司可以解除劳动合同
B.公司因经营不善被依法宣告破产终止劳动合同，应当向赵某支付经济补偿
C.赵某的试用期不得超过2个月
D.若公司拖欠支付劳动报酬，赵某可以依法向当地公安机关申请支付令

Answer 1

【答案】：A、C、D
第一步，本题考查劳动合同法知识并选错误项。
第二步，A项：根据《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。A项中无须提前三日通知公司，就可以解除劳动合同。A项说法错误，但符合题意，当选。C项：根据《劳动合同法》第十九条第一款，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干中，赵某签订的劳动合同为3年，试用期不得超过六个月。C项说法错误，但符合题意，当选。D项：根据《劳动合同法》第三十条第二款，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。D项中“向当地公安机关申请支付令”表述错误，应为“当地人民法院”。D项说法错误，但符合题意，当选。