关于工资,请大家帮帮忙! 10

我刚进公司的时候!公司老总让我跟主管面试!面试的时候我记得是说800块钱一个月!2个月试用期!我说没问题!之后主管就让我第二天来上班了!试用期7天!我7月23号开始上班!... 我刚进公司的时候!公司老总让我跟主管面试!面试的时候我记得是说800块钱一个月!2个月试用期!我说没问题!之后主管就让我第二天来上班了!试用期7天!我7月23号开始上班!算7天试用期也就是到30号!8月开始算工资吧!8月15号!同事们都领工资了!我以为我月底30号可以领!到了月底公司的人说!公司统一15号发工资!也就是说!我9月15号才可以领8月份的工资!!我9月1号-15号的呢?他们说那15天的就等我不做了!才发给我!请问这个合理吗??
还有!9月15号我领工资了!!居然是400快!工资条上写着!实际出勤31天!没错呀!但是怎么是400呢?我问老总!他说!当时和我说的是!800块是2个月的工资!试用期2个月!一共是800块!但是当时我听的就是800块1个月!口说无凭!我也没办法证明到底是800块1个月还是2个月!但是其他同事 或是现在到公司面试的人!公司都是给800块1个月的工资啊!试用期的!为什么我是400?有种好像被骗的感觉!但是就算南宁市最低的工资标准也有670一个月啊!他只给我400!请问我应该怎么办?我现在不想干了!400块1个月 真是太离谱了!还有我9月1号到15号的工资!怎么办!我们没签有任何合同,协议!都是口头说的!但是其他都是800!为什么我是400!!我该怎么办?算了还是?我同事都让我找老总说!但是!他就是说400了!我能怎么办呀!哭。。
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刑秀莲6593
2009-09-21 · TA获得超过1035个赞
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花少许钱买个教训吧 出来打工的 苦头肯定是要吃一点的
他跟你说的都是口头协议 就算你告他 你又能有什么证据呢
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