Question

领导能力不行,下属怎么办？

Answer 1

有不少人会陷入到抱怨——影响工作效——被批评——继续抱怨这样的一个死循环当中。但其实只要自己时不时地去想一想自己的职业目标就能改变这种状况。

比如领导虽然无能，但是自己的目标是在这个领域里面做到第一，那么你完全可以把每次的新的挑战视为专业能力提升的基石。同理，如果你自己想创业，那么在观察无能领导的同时，也就能尽量避免自己以后变成那个样子。

Answer 2

锻炼好自己的能力和履历，早点跳槽，跳槽越多工资越高

Answer 3

既然是自己的领导，领导能力虽然不行，但是作为下属我们也应该去执行。 总是会有更上级部门去发现去解决。

Answer 4

下属有能力但不听话该怎么办？这三点要注意，不要说职场是什么怎么在职场上获得自己的立足点职场的晋升职场的关系职场的权谋这些问题，一起来探索答案

Answer 5

千万不要自我定义领导有没有能力，你在心底有个自己的判断没关系，但是不能表现出来，要不然就是自讨苦吃。