Question

同事沟通不畅怎么办

Answer 1

（一）真诚相待、勤学为主 记得一位同学曾经向我透露：他说，找工作他既不担心实力、也不害怕没有机遇、最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从另一个侧面反映了当代大学生对社会关系的隐忧，因为职场与学校毕竟文化相差较大。但就我个人的求职感受而言：这个社会也许不像你想象得那么美好，但也绝不像有人说的那么险恶。所以说，对于初来匝道的毕业生而言，不要有什么顾虑。只要你本着：真诚待人、勤学为主的原则，相信可以为你开拓较为良好的人际局面。当然，因为初来，同事对你的感觉还比较陌生，可能有一些人会产生自卑的感觉，好象觉得自己是局外人一样。这点可以理解，但不应成为你的负担。你可以通过自身实力展现自己，并使自己尽快融入工作氛围中。 这里尤其得提到勤学。勤学包括两层含义：一是勤快、二是肯学习。尤其是前者，比如说：你提前半个小时搞好清洁卫生。同时，你应通过学习，尽快掌握技能并熟悉公司业务。如果你在工作中遇到困难，自己应思考在先，实在不明白的，可以请教同事。注意：不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质，相信会给同事留下较好的印象。 （二）加强沟通、展现实力 工作是一大机器，员工就好比每个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才可能正常启动。这也是同事之间应该遵循的一种工作精神或职业操守。其实生活中不难发现，有的企业因为内部人事斗争，不仅企业本身“伤了元气”，整个社会舆论也产生不良影响。所以作为一名在职人员，尤其要加强个体和整体的协调统一。因为员工作为企业个体，一方面有自己的个性，另一方面，就是如何很好的融入集体，而这种协调和统一很大程度上建立于人的协调和统一。所以，无论自己处于什么职位，首先需要与同事多沟通，因为你个人的视野和经验毕竟有限，避免“独断独行”的印象。况且，随着社会分工的越来越细，这种沟通协调也是必须的。当然，同事之间有摩擦是难免的，即使是一件事情有不同的想法，我们也应具有“对事不对人”的原则，及时有效的调解这种关系。不过从另一角度来看，此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话，真正另同事刮目相看。即使有人对你有些非议，此时也会“偃旗息鼓”。当然有了成绩，也不应滋生骄傲的情绪，好象觉得“高人一等”。我们应该意识到：工作是一种团队合作精神，成绩是大家共同努力的结果。顺便带一笔，如果你有了物质奖励，不妨拿出一部分和同事一起分享。

Answer 2

第一，心态很重要。在与同事沟通交流时，一定要摆正自己的心态，端正自己的态度，给予对方该有的尊重，不能因对方的某种身体缺陷或者工作失误等等而心存菲薄。尊重别人就是尊重自己，这一点在同事间交流非常重要。

第二，在交流时，建议多听少说，做一个安静的倾听者，先听同事跟你说了些什么，然后再思考该如何做出回应，或者就是少回应。控制住自己喜欢说话的这张嘴巴，对于同事沟通交流中来说，可以回避到很多不必要的麻烦。有些时候需要发挥下自己的幽默天赋，当看到同事生气烦恼时，对他们说几个冷笑话调节下气氛，同事会对你表示感谢，情谊会进一步加深。

第三，发自内心真诚的赞美同事，少去指责他们。每个人都渴望得到他人的认可，尤其是身边的人。注意留心观察下同事，当他换上漂亮的衣服、昂贵的首饰、新款的手机时，记得第一时间献上你的赞美之词，而不是嫉妒之心，对方会由衷的感到喜悦。当然在职场中，难免与同事会因工作的事情而闹矛盾，但不管如何，切记只是对事不对人，只针对工作而展开讨论，而不是对人格进行评价。同事会因为你的原则性强而高度认可你，闹矛盾反而会成为友谊的开始。

第四，学会说不，学会去拒绝一些同事给你的事情，千万不要去做一个没有原则的老好人。就好像你经常给一个乞丐一块钱，有一天突然给了另一个乞丐两毛钱，他就会说你为什么不给他一样，变成了一种依赖，反而你成为了坏人。你可以选择性的帮助，前提是在你自己本职工作先做好的情况下再去帮忙。刚开始对同事说不，可能他会不习惯，不开心，但久而久之，他就会明白你是有原则的人，就不会再去找你麻烦，说不定能够认清对方的脾性，加深双方的友谊。

当然，有一些是职场中同事间交谈的禁忌，大家也要格外的留意。比如，说上司的坏话、刺探他人的隐私、业绩不错而过于张扬、命令同事干活等等，这些都是非常忌讳的。有一句话说的很好，小心驶得万年船，在职场中，尤其是与同事沟通交流中，要格外留意自己说出去的话，因为这些话就像是泼出去的水，是再也收不回来的。很难说会有哪个同事会利用你的话、你的行为，所以做好自身该做的事，多听少说才是上策。

最后，给大家一条非常实用的建议。如果你想要成功，不能只靠自己。在职场中，你应该多去留意身边同事的优点，发现同事的优势，跟他进行紧密的合作，而不是嫉妒，你将会获益良多。一个独行侠也许能够成就不少的事情，但是在成功的阶梯上，他们往往永远都不会爬的很高，这就是格局。我们

Answer 3

在工作我们应该多微笑，多夸赞同事，尊重同事，不要背后说同事的坏话。

在办公室保持微笑，会给同事和善友好、乐观随和的印象，这样会大大增加别人的好感度，让同事愿意与你相处，如果一直都是严肃的板着脸，会让人自动产生距离感，所以不要吝啬你的笑容。工作中一定要和同事多多沟通，沟通可以帮助更好的解决工作中的各种问题，帮助工作更好的开展，千万不要一言不发，会显得自己格格不入，而且影响工作效率。和同事的日常相处中，不论对方是什么职级、什么岗位都应该抱着尊重的态度，切忌给对方一种高高在上的感觉，这样才能让相处更融洽。

人都是喜欢被赞美的，同事当然也是如此，学会多多赞美、鼓励你的同事，可以使他心情愉悦，可以让自己周围的关系更加融洽和谐，给自己创造一个舒适的工作氛围。如果同事在工作中遇到问题需要你的帮助，在力所能及的范围内最好尽自己的一份力，在别人需要援助的时候，你伸出援手，或许某一天自己在工作上遇到困难了，别人也会帮助你哦。助人为乐是没有错，但是也不能什么事情都答应哦，否则很容易被同事当作“好人”，什么事情都来找你，这样会大

Answer 4

对待同事的态度。与同事打交道要真诚，这样对方感受到了我们的态度，他们也会做出平等回应。如果遇到那种我们真诚对待他，对方却不领情的情况，我们不要抱怨，做好自己就好。有时候真诚也能够感动对方，但要有个度。

日常聊天。平时在工作中，和同事打好关系，聊天的内容不能太过敏感，不能涉及公司的业务。所以，聊天尽量聊聊家常，日常所见所闻就好，没必要深入交谈，尤其是涉及工作内容、业务隐私等。

Answer 5

沟通不畅可以继续沟通，或者找领导出面