Question

什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？

Answer 1

什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？

头脑灵活，业务精湛的人。

Answer 2

工作积极，任劳任怨，情商高，能团结所有员工，对公司利益高度负责。尤其是先人后己，有极强的管理才能
这样的员工就很容易被重用和提拔

Answer 3

能说会道，做事积极。天时地利人和缺一不可。千里马需要有伯乐赏识，赏识后你还需要有能力，在有能力的基础上也不能缺少能说会道的本领。唯独这些都做到了，你无论走到那里都会成为管理者。

Answer 4

1、拥有很强的执行力。2、有旺盛的⼯作动机，能自我驱动。3、乐观和⾃信。4、优秀的情商。具有以上特质的人更容易被提拔为管理者。

Answer 5

被提拔为管理者，他们的共同特质是对工作兢兢业业，踏踏实实的做，人际关系好，能够协调好各个关系，着重团队的合作，反应敏锐，说出的话语很有说服力，对待员工态度温和，愿意帮助他人，最重要的有大局意识，为企业的发展献计献策，像这样的员工最受领导欢迎，前途也是无量的。