Question

什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？

Answer 1

有能力有组织能力有领导能力有工作能力，这样的员工很容易被提拔为管理者，因为他们有超前的意识有核心的作用，有组织大家完成工作的能力。

Answer 2

一般情况下，有一定组织能力、领导能力和号召能力，说话比较有分量和地位，同时个人工作能力水平很高，业务能力很强，能够为公司创造效益的员工，同时智商情商也特别高，会得到领导的赏识，容易被提拔为管理者。具有一定的组织能力，有一定的管理方式方法，爱工作，爱学习，有一定的号召力。这样的员工很容易被提拔，他们的共同特点是跟领导的关系比较好。

Answer 3

具有责任心的男生，并且在遇到事情的时候，能够理性的去解决每一件事情，在领导分配工作的时候，会认真的听讲，并且能够非常仔细点，做出来计划也能够实施的人，很容易提拔成城管理者，他们共同的特质就是勤劳肯干，在领导分配任务的时候，能够不打折扣的完成并且完成的受到管理者的赞誉。

Answer 4

首先工作能力强，能创造性的做好本职工作，同时有很好的组织管理能力，人际交往能力，这样的员工容易被提拔。

Answer 5

想要被提拔为管理者，首先他有管理能力，而且遇到事能迅速的把他解决，还有说话非常的力量，做事有条理，这样才能有成为管理者的可能性。