领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?

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弥翎Zq
2022-05-10 · TA获得超过1.4万个赞
知道小有建树答主
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领导交的任务,应该做完了就给,不应该等领导管你要的时候你再给。领导信任你,交给你的任务,应该马上完成之后就交给领导,这样领导对你会更信任,对你以后的发展会更有利。
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游韧有余非寻常

2022-05-10 · TA获得超过2197个赞
知道大有可为答主
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做完了就给了你,也可以稍微延迟一下,休息一下再给也行,毕竟是领导,等领导要了再给,就不行了,显得你做事效率不高

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学长王老师

2022-05-10 · 专注儿童快乐成长研究
学长王老师
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当然是做完了就给了,因为领导给你的任务,如果要求你三天做完的话,也就是在第三天的上午就要交给领导,并要告诉领导是加班完成的
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最爱是天悦8341458
2022-05-03 · TA获得超过6633个赞
知道大有可为答主
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领导交给的任务做完了,一定要跟领导说一下这个事情是什么样的过程。并且解决到什么程度,领导会领导交给的任务做完了,一定要跟领导说一下这个事情是什么样的过程。并且解决到什么程度,领导会满意的。不要等领导要领导不要等领导要领导要的时候再说,其实有很多事情领导会心不要等领导要领导要的时候再说,其实有很多事情领导会心里赌气了。
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无级aBC

2022-05-10 · 有人把生活过的甜蜜蜜 我却把生活过成回忆
无级aBC
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您的分配给你的任务马上要去做。赶的就是时效。做完之后马上交给领导。给领导留下一个好的印象。让他觉得你这个人干事很靠谱。如果你在等着领导要,让领导觉得你是拖拖拉拉,不催的话,就不主动。给领导留下的印象就不好。
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