Question

员工违反公司的规章制度可以解雇吗？

Answer 1

根据你的情况，用人单位不得解雇员工的。\x0d\x0a\x0d\x0a〈劳动合同法〉\x0d\x0a 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\x0d\x0a （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\x0d\x0a （二）严重违反用人单位的规章制度的；\x0d\x0a （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\x0d\x0a （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\x0d\x0a （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\x0d\x0a （六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

员工如果违反了公司的规章制度，按照合同的规定是可以解雇的。

Answer 3

你说的这个情况，只要是员工严重违法了公司正常的规章制度是有权解除劳动合同的。

Answer 4

可以，依法解雇

Answer 5

当然可以解雇了