Question

劳动合同法规定如何维权

Answer 1

因薪资引发劳工纠纷时，劳方与雇主可先进行协商解决；
若无法达成共识，则可向劳动部门投诉；
如仍无果，可向仲裁机构提出劳动仲裁请求；
对于仲裁结果不满者，还可向法院提起民事诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。