Question

职场上，有些领导为什么不喜欢“聪明”的下属？

老板们为什么不喜欢自己的下属聪明

Answer 1

领导不是不喜欢聪明的下属而是不喜欢自作聪明的下属，因为真正的聪明人会知道怎么样在老板面前刷好感在领导面前可以掌握好一个度既然老板知道他是一个聪的人一个好员工又让老板觉得，缺少了它是不行的，不然一个员工处处都要耍聪明粗粗的都要一间那么老板可能会觉得啊！你这么聪明什么事都想到了，那还用问这个老板做什么呢不就证明你比我这个老板更厉害了吗？所以啊老板不是不喜欢聪明但是这个聪明人一定要掌好一个度，就像古代如果一个大臣处处显得非常的聪明比皇上都聪明的话那么浑身保证会想法掉个的弄死他，相反如果一个人最表现的是个聪明人用呢表现的没有皇上做不了大事情那么这个人保证会受到皇上的重用这是一样的道理

Answer 2

有句话叫功高盖主。还有就是太聪明的员工容易喧宾夺主，所以领导不太喜欢这种下属。

Answer 3

领导更多的时候是需要一个可以贯彻自己意志的团队，通常希望下属的聪明体现在理解领悟和执行力方面。如果下属的聪明超越了上司，甚至其聪明常常体现为节外生枝，那上司就无法贯彻自己的意志了。在职场中我们应该做好自己就好了，领导不喜欢比自己聪明的人，是害怕他顶替领导的位置，如果下属顶替了领导的位置，他会非常不甘心。本属于他的位置被自己的下属占有了，自己心里肯定会不舒服的，所以有些领导会不喜欢比自己聪明的下属。职场上有些领导为什么不喜欢聪明的下属，那肯定啊，因为我是聪明的下属对领导的威胁性是比较高的，而且这种聪明的下毒他知道懂得察言观色，而且会懂得你投其所好，他会借着机会往上爬，有可能这样就威胁到他的位置，那肯定哇！人家肯定情愿找一个听话干事的人，不要太聪明，只要会做事就行，你说太聪明傻小皮，小心聪明的那种人有心机的那种人领导给您不被重用，为什么要重用的话肯定对她是有危机感的，所以我感觉好呃，所以在职场上面作为打工哈来讲做好是学聪明点一定不要在领导面前，嗯摆自己耍自己的小聪明。职场中你越是聪明，对领导的威胁也就越大，因为领导担心你会顶替他的位置，甚至是伤害他的利益，所以你越聪明领导越不放心，这就是为什么领导宁愿要一个听话的，也不愿意要一个聪明的，因为你越聪明领导越没有安全感。

Answer 4

职场中你越是聪明，对领导的威胁也就越大，因为领导担心你会顶替他的位置，甚至是伤害他的利益，所以你越聪明领导越不放心，这就是为什么领导宁愿要一个听话的，也不愿意要一个聪明的，因为你越聪明领导越没有安全感。

Answer 5

因为。聪明的下属往往会看透领导的意图，而且。会让领导感觉没有安全感，会被替代的感觉，所以聪明的领导娃娃不喜欢这样。聪明的下属。开会。造成有些聪明的下属，不被利用。