Question

为什么男老师越来越少了？

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Answer 1

影响教师男女比例失衡的一个重要因素就是教师职业收入水平相对较低。一位刚毕业的师范生谈到自身的经历：“刚刚毕业的大学生进入教师队伍，收入3000，除去房租、水电、吃喝，一个月下来囊中羞涩。”而一般情况下，社会对男性赋予的职责之一是组建家庭并承担养家的重任。低收入的现状很难完成自身的角色使命，因此教师这一职业对于男性来说并没有太大的吸引力，难以吸引一流人才从教。

Answer 2

师范类女生就比较多，大部分人觉得教师是一个安定的工作，女生相对于追求安定，而且女生的耐心比男生强，所以报考师范的女生多余男生，另外，男生觉得当教师没有前途，工资不涨，晋升制度严格，男生要养家糊口当老师的工资远远不够，所以大都选择了高薪职业。

Answer 3

教师职业收入水平较低，无法达到养家的水平，男人是一家之主必然要担起养家的重任，所以男老师越来越少了，一般都是女老师居多。

Answer 4

男生一般志向比较远大，都不愿意说是当老师那种一眼就能看到未来的生活，总想着出去打拼一下，多赚一点钱嘛。

Answer 5

当老师需要耐心，适合女性干，再者老师的工资普遍低，男性肩上有养家的责任，需要更多的钱来支撑家里开销，我想这就是老师里男的少的原因。