Question

很多工厂都招不到普工，工厂为何不倒闭？

Answer 1

至于“工厂为何不倒闭”，通常“破产的工厂”多并不是由于“没有招聘到“普工”而导致该企业破产”的，非常多的均是由于企业经营不善所致。
在现实社会中，多数的“就业者”均在企业“打工”，无论是做技工，还是做普工的。企业和工厂容纳了相当多的社会就业人员，若再计算上“建筑行业和服务行业”的就业者，可以说社会层面“就业者”的绝大多数人都在“企业和服务行业”打工的。
至于是否是从事“技工”工作，就很难说了，多数人都还是从事“普工”工作的，尽管的确可能有部分人不太“乐意”从事“普工”工作，但由于个人的能力就在那里，技术水平不到位，无法从事“技工”工作也是“只能如此”的，怨不得他人的。
别人不愿意干，但由于就业形势非常严峻，非常多的人还是从事“普工”的工作，这方面并不会发生“担忧的现象”出现的，你不干、他不干，有人干的。
至于“工厂为何不倒闭”，通常“破产的工厂”多并不是由于“没有招聘到“普工”而导致该企业破产”的，非常多的均是由于企业经营不善所致。
近几年招工难，是全面性的，尤其是制造业的招工，不论是有没有技术含量的工种，都普遍性的出现招工难问题，从大的方面讲，是人口红利在缩小甚至消失的表现，从个人方面讲，人们的从业观念发生了根本性转变，除非万不得已，即使薪资较高，重体力活脏活累活等不再是人们的首要选择，作为一个家庭来讲，独生子女家庭占了家庭数量的绝大多数，做父母的也不希望自己的孩子去干制造业的工种，危险而且收入低，所以大家看到的现象就是，毕业两三年不找工作的大学生比比皆是。

Answer 2

其实现在当老板也不容易，现在这几年疫情期间，效益也不是很好，而且员工的工资要求也不是很低，工资低了也没有多少人愿意去做招工也很难招不到人有很多方面的原因，所以工厂才会倒闭。
其实老板的钱并不是从天上掉下来的，很少出现这样的工厂，一般的工厂如果没有工作任务没有订单，基本上就会给员工放假，甚至会放长假，很少有这样的单位给员工发工资，让员工在单位里闲着没事做，而一些工厂没有订单也是非常普遍的情况，因为每个工厂的客户都是有所差异的，工厂有淡季，有旺季，旺季的时候需要员工在工厂里加班，而在淡季时让员工在工厂里闲着拿工资，这也是非常正常的现象。
有位网友便坦言，他现在所在的工厂就是如此，在单位里什么事情都没有办法做，只是不让工厂员工加班，但是基本工资却还是给员工照发，不得不说老板还是非常厚道的。
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第二、还有不少人士分析，其实工厂这么赚钱有些老板是不会太过关注的，因为他们有其他产业，只要保持工厂正常经营，那么就足够了，作为员工就不要再去担心。类似的问题。有位打工妹坦言这种老板确实比较少，因为他们工厂有很多时候都是淡季，白班打扫完卫生之后就回宿舍睡觉，工厂是不给员工工资的。
第三、工厂不倒闭其实也是有另外一个层面的原因，比如半年不开张，开张吃半年，不少工厂在旺季的时候确实能够获得很高的收益，可是在淡季时这些工厂也是没有办法获得订单，所以便会给员工放大，虽然很多员工在工厂里无法获得高薪咨询的辞职，可是在到了旺季时，这些老板会开出非常高的薪资，在招聘很多临时工，那么工厂自然就会正常运转，不会出现倒闭的情况。
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Answer 3

现实社会“用工现象”不符。在现实社会，多数的“就业者”均在企业“打工”，无论是做技工，还是做普工的。企业和工厂容纳了相当多的社会就业人员，若再计算上“建筑行业和服务行业”的就业者，可以说社会层面“就业者”的绝大多数人都在“企业和服务行业”打工的。这方面并不会发生“题主担忧的现象”出现的，你不干、他不干，有人干的。至于“工厂为何不倒闭”，通常“破产的工厂”多并不是由于“没有招聘到“普工”而导致该企业破产”的，非常多的均是由于企业经营不善所致。工厂并不是招不到人，而是人员流动性大，说好的工资待遇，然后就没有了，但是这些流动员工已经为工厂创造价值。

Answer 4

工厂招工难，并不等于招不到工人……
事实上，由于求职者众多，即使招工难，工厂也会招收到足够数量的工人的……这样一来，工厂就可以照常开工了……