Question

职场中只会干活不爱表现，要怎么改善？

如何改变自己在工作中只会干活不爱表现的形象？

Answer 1

我曾经也有同样的问题，默默干了很多事老板却觉得是会抢功的同事的功劳。后来我经常主动找老板沟通项目的进度和遇到的问题，不邀功但是也让老板知道你贡献了很多时间和精力；公司有其他方面的问题也可以主动向老板提出建议。干好自己的事是责任，但是不要默默干，那样只会吃力不讨好。

Answer 2

可以把自己干活的心得体会在朋友圈分享一下让大家认识你，和你在一起或你和别人在一起有得聊

Answer 3

你应该属于双重性格。心态很重要，想要改变很简单，各个突破。一个一个的跟同事闲聊也好谈工作也好，反正能够聊起来就行。当然，这是一个过程不是一天就能做到的。过了这一个阶段，让他们重新认识你，慢慢的就改变了。

Answer 4

在职场中只会干活，不爱表现要怎么改呢？只当中只会干活，说明你干的专业，在干活方面，勤劳方面肯定没问题，但是这个表现在恰到好处的时候，应该表现一下自己的能力，这是正常表现，不要总是闷头干活，不表现这样在这个社会上，我在领导面前也是不行的！

Answer 5

不要强求自己表现，做好自己的事情就已经很棒了，你的努力别人会看到，不会表现是性格问题，这就是你啊，为什么一定要改变呢。