如何做一名优秀的下属?
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诚信,不管是对上级、对下级、对亲戚、对朋友或者是对客户,做不到的事情可以不承诺,但承诺的事情一定要做到,这个道理很简单,也很容易理解,但是人往往由于自己虚伪自私的本性而做不到,一个很简单的道理,我借我朋友1000块钱,当时承诺三个月以后肯定还,但是却没有及时还上,看起来是沾了点小便宜,其实确是吃了大亏,朋友的意义,在于有困难的时候救急,没事的时候喝酒打牌聊天找项目合作赚钱,所以,一般的情况下,千万不要欠人情,平时多帮助别人,没事别求人,这样在自己危难的时候,才有人可能伸出援手。
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积极汇报事情进展。领导是要对事情负全面责任的。所以交代给下属的事情,虽然领导不需要去亲自做,但领导是一定需要知道事情是怎么在做,怎么在发展,有什么问题等等的,所以作为下属一定要及时汇报工作。那么值得说出点的是汇报工作不等于光反应问题。汇报=叙述+表达+建议,如何让自己有好的汇报能力,建议大家好好练习一下的。
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主动发现问题、解决问题,培养自己的工作经验和技术本领。积极面对团队赋予的挑战,凡事团队第一,自己必须首当其冲。要感谢企业提供的就业平台,要感谢同事给予工作的支持,不找任何借口,尽心尽责地扮演好自己的角色。
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