Question

职场上空降领导时，你会如何应对？

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Answer 1

一家公司，不仅是员工会经常更换，就连领导也会经常更换。有些领导并不是因为从前的工作做得好的员工升上来的，也有可能是空降领导，毕竟公司都会拥有这样的空降兵。那么如果你在职场上遇到了空降领导，应该如何应对呢？

首先，我们要学会克服自己的心理，为什么别人是空降领导而不是你成为领导呢？从本质上来说，你的工作和业务能力并不差，但是并不代表别人不行，也许别人有比你好的地方，只不过是你没有看到。虽然说他是一个空降领导，但是他肯定是有过人之处才会被提拔的，所以这个时候你要留心观察他有什么厉害的地方，虚心学习才是最重要的。

其次，我们都知道新官上任三把火，尤其是这种空降的领导，他对这个公司的了解，几乎是没有你了解的多，所以有时候他可能会随便发火，甚至会让你做一些加班才能完成的工作，或者在一定程度上的打压下属员工。虽然说遇到这种事情肯定很恼火，但是最好是把自己的心态调好，这个时候别人也能看到你的心理素质高低，还有可能会出其不意的提拔你。

但是最主要的我认为还是要做好本职工作，管他是什么来头，都不会影响你正常上班，一日三餐，只要自己做好就可以了。不管是新领导也好，还是旧领导也好，做好自己的本分工作最重要，只要把自己的本职工作做好了，升职加薪的事总会轮到你的，只是时候还没有到，缘分还没有到而已。心理素质不稳定，在职场上是一个很大的忌讳，虽然说这个时候你换了一个新的领导，也许你会不喜欢它，甚至有一点点讨厌他，但是你都不要表现出来，只有这样，你才能够在职场上婉转自如。

Answer 2

如果有空下来的领导作为自己要积极配合领导之间工作，将手头的工作主动向新来的领导汇报，听取领导的意见，这时候积极的表现会给领导留下一个比较好的印象。

Answer 3

在职场上，空降领导可能会一时半会儿和下属的工作不融合，作为下属，无论如何我们还是要尊重领导的，好好配合领导的工作。

领导刚调过来，跟下属不熟，工作方式还需要慢慢的磨合。

高层调一个空降的领导过来，肯定有他的道理，我们也不要感到不公平，做好自己的工作就可以了，没必要专门去应对，毕竟它是以后要领导我们的工作的，相互配合，把工作搞好。

Answer 4

自己要保持一颗平常心，并且把自己的工作做好，这样才能应对的游刃有余。

Answer 5

做好自己分内的事情，不参与内部的负面情绪，平时怎么样工作，还会怎么样工作，不会因为空降领导，而改变工作态度。