我是一名刚毕业的大学生,找了一个国企工作,刚到单位一个星期,现在不想干了。我现在三方协议肯定是签了

我是一名刚毕业的大学生,找了一个国企工作,刚到单位一个星期,现在不想干了。我现在三方协议肯定是签了,但具体劳务合同还没签。报道证学校已经给我签发了,档案估计就是没到单位也... 我是一名刚毕业的大学生,找了一个国企工作,刚到单位一个星期,现在不想干了。我现在三方协议肯定是签了,但具体劳务合同还没签。报道证学校已经给我签发了,档案估计就是没到单位也已经在路上了。我家里给我联系了一个工作,也是国有企业,现在如果辞职去家里那个,按规定是不是要回学校办改派?具体流程是怎样的?如果两个企业都同意,需要企业方面开具什么手续?校方会不会难为我?
退一步讲,如果我一两年以后再辞职回去,还用不用办改派手续?到时候应该履行怎样的手续?
问题有点儿多,很繁琐。但是我手上只有这么多财富值,还请有经验的大神帮忙解答,发善心帮小弟一个忙,挺急的,请各路大神说得详细些,毕竟挺重要的,小弟在此拜谢了!!!
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cfdych
高粉答主

2015-07-10 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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关于更换工作岗位以后的工龄接续问题,有两种情况:一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位,并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案,你的工龄就是可以接续的,最后的工龄连续计算;二是应届大中专毕业生在法定的改派期内改派,还原为应届毕业生身份以后重新就业,这样,原来的工龄就作废了。
在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。
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追问
我是本科学历,和大中专的办理方式一样吗?如果我工作一两年再辞职回去的话,还用办理改派手续吗
或者是我以社会招聘的方式进去,还要涉及改派吗?
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