Question

领导欺负我，我该不该离职？

Answer 1

如果你与领导的关系僵化是因为你自己为人处事不周到导致的，那么，不管你去到哪里，都会遇到同样的困局。所以，在这个时候，与其离职，不如留下来继续工作，同时认真反思一下自己为人处世的状态，找到自己的缺点和不足，并且加以改正。这样你就可以通过实际行动来挽回局面，与领导重新建立良好的关系

Answer 2

如果领导欺负你你就离职那么你就天天离职去吧你只有把自己练得更厉害让领导不敢欺负你或者说你能做到用十年时间把领导按下去你变成他的领导然后你去欺负他你才是最优秀的。

Answer 3

领导欺负你，你不该离职，你应该坚持做好你自己的工作，忍一时风平浪静。

Answer 4

我觉得领导欺负你一看，这种欺负是哪一种了，如果他性骚扰你了，你当然给离职，而且应该报警，如果说是让你做很多的工作，我觉得这对。与一个新的员工来说这也是一另一种考验。自己应该还是要坚持一下。

Answer 5

领导欺负我，我该不该离职？其实我觉得如果领导欺负你。首先要看。是不是你自己的问题？如果问。问题出在你的身上。那么你就应该勇于去改正。如果只是因为你的性格好欺负你的话。你可以和领导好好的谈一谈，如果他不改正，那么你就离职吧。