Question

领导欺负我，我该不该离职？

Answer 1

领导欺负你如果你有好的选择，还是要离职的，因为领导都欺负你，你在这个单位里面其实是混不下去的。

Answer 2

我认为领导欺负你，你也没有必要去离职，在公司如果领导欺负我们是无理取闹的那种的话我们可以找相关的领导去反映。不要去赌气，离职，我们要正确的去应付，这件事情。

Answer 3

领导欺负你，你不应该离职！
人在职场，会遇到各种各样的困哪。其中，与领导的关系如何相处，是一门非常大的学问。
如果自己能与领导和谐相处，保持良好的关系，自己在单位的处境就会非常好，工作非常舒心，工作业绩也会得到充分肯定，自己能够获得升职加薪的机会。
这对自己是最有利的结果。
如果自己与领导关系僵化，甚至彼此矛盾重重，那么，自己的处境就可想而知了。
如果自己受了领导的欺负，那么，自己的处境肯定会很糟糕，在这家单位继续工作下去确实会比较艰难，貌似这时候应该离职

Answer 4

领导欺负你，你为什么要离职呢？这个时候你可以向上一级的主管部门提出问题，反映问题，希望得到解决，如果过分的话，你可以请求法律援助，千万不要妥协

Answer 5

领导欺负不应该离职，应该换个角度思考，领导的欺负是一种提携、培养，把重要的关键工作交给自己，让自己挑重担，是莫大的信任。职场上永远是一分耕耘一分收获，今天的辛劳，换来明天的美好。