Question

领导欺负我，我该不该离职？

Answer 1

如果领导欺负你已经影响到了工作，那么你应该离职，因为这样总比被开除好，而如果没有影响到工作，那坚持下去才能避免被欺负！

Answer 2

首先你要反思一下自己，为什么领导会欺负你，自己有没有错，如果你自己错了，领导欺负你，那你应该要有自信，要改掉缺点，发挥自己的闪光点，努力工作，让领导觉得亏欠你了，从此再也不会欺负你，而且会看好你提升你的，望你三思。

Answer 3

干得不顺心那就离职吧，如果问题在你自己，那就解决问题，如果是领导故意给你穿小鞋，看能不能要求换部门换岗位，看具体情况了，反正在这个领导管理的部门，换不了他，要么委曲求全，要么离职找其他工作，这样心情舒畅，我之前是遇到过换了一批外聘领导，之后就用新人，新人也是仗势欺人，狗眼看人低，虽然公司好几个同事知道我要离职，都劝我不要离职，我还是走了，没意思，好工作生活舒坦是第一位的，自己不是卖了自己，都是双向选择的。

Answer 4

如果领导只是从工作方面批评你，那肯定是自己有不对的地方，这种情况不该辞职，应虚心接受并改正。如果领导刻意针对欺负你的话，那就没必要继续工作下去，你是来工作的，不是给人当出气筒的。

Answer 5

先找机会私下和对方好好谈谈，如果还是这样的话，那就选择离开吧，不然在一个这样环境下，很难好好工作的。虽然离职了，自己也要反思一下这件事情，领导为什么要欺负你，自己的问题以后要避免发生。但是走之前可以找人好好教训他。