Question

领导欺负我，我该不该离职？

Answer 1

领导特别欺负你，看你不怪你，应该和其他人调一下岗位，申请一下，如果调岗位不变，领导还是处处针对你，这样的企业是没有发展前途的，企业文化是不好的，你应该提出离职了

Answer 2

领导欺负我，我应该离职吗？这个要看你自己的想法了，如果是我的话，我不会离职，因此我们要以正确的态度去跟他反驳再没有违反公司任何要求任何违纪行为。这种情形下的话，我们要以正当的理由去向上级，反馈所以说没有。必要去离职。

Answer 3

如果你在一个企业里面被领导上司给欺负了，那我觉得你在这个公司里面想要存活的好好的，可能性不高啊！所以为了避免被穿小鞋我个人觉得应该换一个工作了。

Answer 4

首先要考虑一下领导欺负你是工作方面欺负你，还是说工作以外的事情欺负你，如果是工作方面就谈不上是在欺负你，是在严格的要求你你妈这些要求达成了之后，你自己的能力也提升了，如果是工作以外的事情欺负你，那可以用法律的武器来维护自己的权益。

Answer 5

领导欺负人的话，我们不应该去离职，而是说要留下来跟他杠到底，所以说我们在正确的没有违反公司的任何。要求没有任何违纪行为他们要欺负我们我们是不会善罢甘休我们要以理趣讲解去找相关的人领导去反映问题。