和我交接工作的人学不会怎么办? 100

工作交接一个星期了,我手把手一步一步教她,她不懂的我也一步一步流程写在纸上给她让她不懂的时候看一下,她每天不懂我一次一次有耐心的和她说了可是她就是不看我写的流程,遇到问题... 工作交接一个星期了,我手把手一步一步教她,她不懂的我也一步一步流程写在纸上给她让她不懂的时候看一下,她每天不懂我一次一次有耐心的和她说了可是她就是不看我写的流程,遇到问题也不想想我教她的过程她就一直问我,反反复复的问同样的问题,真的好烦阿,前天还问我是不是我没教会她就不能走,我现在还是从最简单的开始教,难的我还没教给她,这简单的都学成这样我真的是也很无奈,她一个初中没毕业的90后啥都不会,打字又慢,手把手教了还不会,你们说要是这样我是不是这个月真走不了了,我不想和领导说换个人来,因为公司不好招人,要是她走了我估计人就没这么快招进来我这个月也走不了了,但是你们说我没把她教会是不是真的走不了,我上个月写的辞职,这个月25号走,现在就怕她拖着不让我走,怎么办 展开
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zuorenjie68639
2018-10-02 · TA获得超过865个赞
知道小有建树答主
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没理由扣着你人不让你走,提前一个月辞职,到时间可以有人了,招不到人那是他们公司的事,与你无关
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这是一个昵称1997
2018-10-02
知道答主
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不用怕,劳动法里面有提前一个月提交离职单,到期可以直接走的,如果不发工资可以去劳动局告的
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咪咪流浪记1314
2018-10-02 · 贡献了超过118个回答
知道答主
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没关系到期按流程办离职手续,学不会这是人的问题,毕竟你有用心教,她学不会就是她的问题
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