Question

领导总让我在工作时间帮他干私事，你会拒绝吗？

Answer 1

这个肯定是不能拒绝的。

首先这个是领导的特权，不论你有没有时间，不论你忙不忙，他认为你能做就可以做。甚至有的人正在给领导做，还不一定有机会，所以如果有机会还是去做吧。

第二。有工作他需要你做。不管你是新人还是老员工都得去做，因为他认为你可以做能完成。并且不出其他任何问题。

第三就是他感觉你的时间呢，比较有空闲。并且他感觉你能够适当的适合你帮他的忙。

第四就是说明他认可你的这方面的能力，也说明他对你的信任，以及说明他在你的心目中的位置也是有的。本来说嘛，领导能找员工做事情本身就是少之又少。

最后一点就是，虽然说这是领导的私事，但是呢，你作为员工想拒绝，其实是不现实的，只能告诉你，你的工作时间和这些活有没有冲突，你就去做，如果说有冲突，你一定把这个告诉领导，看先做哪一个，如果干了你的私活，那我的工作可能就做不完，那都会影响公司整体的工作，看他怎么安排。如果有可能你做你不做，那么我估计你在公司要么能混多少天就不一定了。

总之我认为领导让干私活不能拒绝。

在不影响工作的前提下可以答应帮他。之所以经常让你帮忙，一是他需要，二是他认为你有空闲时间，三是他觉得你能够也适合帮他的忙，第四，也有他并不顾及你帮忙后对工作的影响和不愉快的感受，第五，指挥他人给自己帮忙，这是领导的特权和，也是很多人争着甚至花钱当领导的原因，虽然这是不正之风的表现，但你拿他也没办法。这五个原因加在一起，是他总让你在工作时间总帮他忙的原因。你可以在工作时间答应帮他的忙，但你也要针对以上原因拿出相应的对策。最主要的方法就是你要让领导知道你的时间也很有限，可以利用帮忙的时间，充分的让领导知道你的工作和时间不够用的情况，否则让你帮忙就变成了理所当然，或者是领导专门治你没事干的一种办法。你可以告诉领导，我愿意尽可能的帮你的忙，但是，如果我经常帮你的忙，就无法落实你安排我的工作任务了，这恐怕也不是你所愿意看到的。你还可以在他下次要求你帮忙时推荐领导其他解决办法或者推荐其他人来帮他干私人事情。总是遇见领导让你在工作时间帮忙的事的时候，要正确处理，既不要伤了感情，也不要让自己陷入被动。

Answer 2

如果领导总是让我做一些与工作无关的事情，我会视情况而定，若在制作范围内我会全力以赴，若已超出本人的工作负荷，该拒绝的时候还是要拒绝的。
作为公司的一员，应适当替领导排忧解难。
很多出入职场的新人或许都不懂得拒绝，在领导不断的安排与工作无关的事情时职场新人们总是会觉得压力山大，但是又不知道该如何拒绝。其实有些时候，在我们的职责范围内，在我们工作负荷之内，如能尽自己的努力为领导排忧解难，处理一些琐事，杂事，不仅能够让自己更快的适应工作环境，还能够成为领导眼中的得力干将。
如此一来，日后升职加薪，数领导也会念及旧情，想到昔日里自己的员工为他处理过的各项事务而倍感欣慰，升职加薪的机会也自然要比其他人多一些。
处理好分内工作是职责所在，与工作无关的事情要懂得取舍。
虽然看上去有诸多好处，但是做错不如不做，如果领导安排的事情是远远超出我们能力范围之外的，或许果断的拒绝也没什么不好。处在职场之中，总是会面对各种各样的突发状况，一定要为自己手中要做的事情打好提前量，做好充足的准备和应对突发事件的策略。
如果恰逢自己手中诸项事宜还未完成，领导还接二连三的安排一些与工毫无瓜葛的事情强占我们的时间和精力，这些事情不做也罢，毕竟何时何地都不要忘记自己的职责与本分所在。
绝对不以溜须拍马为前提，左右逢源赢得关注。
可能有些人会觉得直接拒绝领导会显得太不讲情面，担心自己日后被穿小鞋，其实大可不必如此。虽然我们都清楚在磁场中想要打下属于自己的一片天需要领导们的支持与厚爱，但是无论如何，我们都不要以溜须拍马为前提，不要总是以取悦领导的喜好而委屈了自己。
职场是打拼的地方，有些时候需要我们左右逢源，照顾领导的情绪，但是职场毕竟不是交朋友的地方，做好分内之事以外，更重要的还是要取悦自己，让自己在这份工作中舒心。
努力强大自我，才能在职场中立于不败之地。
其实，想要拒绝领导也并不是一件容易的事情，但是我们还是要学会不断的用知识武装自己，不断的用能力超越曾经的自我，只有在职场中足够的强大，才能够让我们利于不败之地。
如此一来，领导们也自然不会时不时的让我们去处理一些杂事，琐事，只有不断提升自己的不可替代性，才能够摆脱各种各样被“指使”的尴尬境地。
每个人的职场选择不同，但是无论如何都要坚信自己是最独一无二的，我们可以适当的帮领导排忧解难，但是不要忘记自己的本心，合适何地都要以让自己开心为前提，毕竟只有这样，工作才是顺心顺利的，职场生涯也是前途无量的。

Answer 3

应该来说，如果总是帮他干私活的话，如果只是一两次的话应该不会拒绝，如果很多次的话当然会拒绝，因为这毕竟不是自己工作范围之内的事情，但是如果有报酬的话还可以考虑。

Answer 4

领导总让自己帮忙干私事儿。当然不会拒绝。因为他是领导。虽然会影响自己的工作。但是如果要是不帮领导做事情。那领导肯定不高兴。领导也不高兴。在这个单位也就工作不下去了。

Answer 5

原则:如果领导是你的直接上司的话，就执行，并且是立即执行。

请你认真翻看《岗位职责》中最后一条:完成上级交班的其它任务。

*领导为什么在上班做私事?

这可能是领导现在有更重要的任务需要他去做，他分身乏术，只得找人代替。比如，上级领导陪同市委书记来你单位走访，但恰巧她媳妇在家晕倒，怎么办？去不去？

*领导为什么非找你去帮他做私事？

这是因为你日常的工作能力和表现，让领导觉得安排你干这事应该没问题。也许有些难度大的事情领导叫的是你的同事小张，因为，他比你能力强，至少领导是这么认为的。

*如果去帮领导忙，那你的工作怎么办?

听从领导指挥。作为员工要明白执行是第一要职。领导要你马上去，说明他早有安排；领导说你一会去，就是让你临时请个假交接好工作；如果领导什么也没说，那就暂停手中流水，完后回来加班。不管哪种情况，你办完事都要重新回到你的岗位上检查一下你的工作进度或收尾情况。

*如果被领导的上级发现且通报批评了，那就选择默认和接受，不要去解释。你的领导自有安排。

另外:如果是你领导的上司过来安排你的话，你可以去请示你的上级，等候指示。