我是厂里员工,明明招聘时说只有白班后上了几天,突然改成夜班,我身体不好想辞职工资又不给,让我继续

下去,我该怎么办... 下去,我该怎么办 展开
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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

推荐于2016-05-24 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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一银宴乎、个人提出离职分三种情况:

1、用人单位存在《劳动合同法祥渗》38条的情况,你书面提出解除劳动锋悉关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
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yjcxj88
2014-09-18
知道答主
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问要这几天工资再走人
更多追问追答
追问
工资不肯给,说在做一星期,我就怕他到时候又拖延
追答
再去跟他说一次,最好拿手机录音,他说一个星期,你就做到一个星期,一个星期后再没得给,就给录音他听,不给就跟他说去劳动局
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申莺莺090
2014-09-18 · TA获得超过225个赞
知道答主
回答量:1703
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没学历吧,在我们学校报挂学籍的不耽误工作
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白沙烟
2014-09-18
知道答主
回答量:42
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帮助的人:7.5万
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直接走吧!
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