Question

上级领导比你的年龄小，是一种什么体验？

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Answer 1

上司有两个意思，一个是指人上司，另一个是指职位上司。就算不尊重上司他自己，也要尊重上司这个位置。座位是权力和秩序的象征。明朝的政治家张曾经说过：“你在哪里，尊敬你的国王是最重要的”，“尊敬你而不是奉承你是合理的。”。你看，古代皇帝一个个换，帽子下面的人没变。人们敲打崇拜的不是帽子下的人，而是帽子。在老板看来，无论你有什么理由，组织权利和公司秩序都必须牢牢维持。上司比自己年轻，这局怎么破？所以，帽子下的人是老是怪，甚至是无能都无所谓！上司表示无能不是下属应该担心的问题，是老板的问题！

更何况年轻不代表没有能力，很多人不愿意接受上司，这是一种狭隘。微信官方账号卖一个亿李当畜生。当他成为百度副总裁的时候，才25岁。他的下属呢？集体自杀是不可能的，承认比自己年轻的人能力比自己强并不可耻。如果年轻的上司每次讲解任务，安排工作的时候都在说话，你的脑子里就会塞满“一个258万负重的小男孩”，这份工作就做不成了，你的心情就会被带到工作中来。我在上一家公司，老板是大学生，创业。我比他大三岁。我们是老乡，都来自黑龙江，都在哈尔滨上大学，但是……他是老板，我是他的朋友。

我觉得没有什么不能接受的。他是一个著名的80后创业明星，名叫戴志康。因为我比他大，所以一般叫他“智康”。甚至连公司都比他年长，称他为“老戴”。刚开始不明白，后来明白了，就是技术男尊重“位置”的一种方式。目前我公司有几个同事，职位比较低，年龄比我大。他们也叫我“明歌”。他们这么说是因为官员说我为明歌找了份工作。其实比自己小的上司，并不是需要特殊对待的外星人。可以正常，可以正常交流。

Answer 2

刚开始我是很不舒服的，我觉得没面子，被一个小孩给管了，但是我就会发现年龄不是一个人能力的衡量标准，可能人家就是很有智慧。

Answer 3

我个人觉得如果上级领导比自己小，很可能会让自己觉得自卑，毕竟别人年纪小还比自己的位置要高，很可能会打击到自己。

Answer 4

是一种非常尴尬的体验，这会让我们的心里非常的不平衡。